Здравствуйте!
Я хочу подать в суд на бывшего работодателя с требованием о взыскании невыплаченной при увольнении заработной платы, среднего заработка за просрочку и за время вынужденно го прогула из-за задержки выдачи трудовой книжки. Но по моему письменному запросу, работодатель не выслал мне справку о заработной плате и среднем заработке.
Как рассчитать сумму искового требования и среднего заработка, если наниматель не предоставляет справок о доходах, выплатах и начислениях?
Здравствуйте, Маргарита!
Направление направление моей деятельности — консультации по вопросам осуществления предпринимательской деятельности.
Переадресуйте, пожалуйста, свой вопрос адвокату. Например, одному из экспертов.