Надо ли указывать реквизиты организации и сотрудника в контракте, трудовом договоре, доп. соглашениях к ним?

Здравствуйте, Алла!

Обязательные условия трудового договора (контракта) определяются статьями 19 и 261(2) Трудового кодекса Республики Беларусь. Среди таких условий значатся и данные о работнике и нанимателе, заключивших трудовой договор, но без конкретизации состава этих данных.

Примерной формой трудового договора (утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 27.12.1999 № 155) и примерной формой контракта нанимателя с работником (постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 02.08.1999 № 1180) не предусмотрено указание реквизитов сторон.

Таким образом, реквизиты сторон договора не являются обязательными при заключении трудового договора (контракта), но и их указание не будет излишним. Смысл указания в дополнительных соглашениях реквизитов сторон и вовсе отсутствует, кроме случая, когда с момента подписания трудового договора (контракта) в них произошли изменения.