День добрый. Есть договор с предприятием о получении заочного первого высшего профильного образования. Сессии оплачиваются, по окончании вуза —отработка 2 года. В ТК статья 216 говорится:
Работникам при получении среднего специального и высшего образования в вечерней или заочной форме получения образования предоставляется отпуск:
Имеет ли право наниматель сократить время на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы) до 30 дней и оплатить только их, а остальные 60 не оплачивать, если справка-вызов с 29.04 по 30.05.
Здравствуйте, Светлана!
Да, в статье 216 Трудового кодекса именно такая формулировка, без каких-либо «до» или «не более».
Следовательно, предоставление отпуска указанной продолжительности — обязанность нанимателя.
Какие либо исключения из этого правила не предусмотрены и статьёй 214 Трудового кодекса, устанавливающей гарантии для работников, получающих образование.