Имеет ли право наниматель сократить время на период подготовки и защиты дипломного проекта до 30 дней?

Светлана Б.
19 марта 2021 в 16:39

День добрый. Есть договор с предприятием о получении заочного первого высшего профильного образования. Сессии оплачиваются, по окончании вуза —отработка 2 года. В ТК статья 216 говорится:

Работникам при получении среднего специального и высшего образования в вечерней или заочной форме получения образования предоставляется отпуск:

  1. На период сдачи государственных экзаменов — 21 календарный день.
  2. На период подготовки и защиты дипломного проекта (работы), магистерской диссертации — 90 календарных дней.

Имеет ли право наниматель сократить время на период подготовки и защиты дипломного проекта (работы) до 30 дней и оплатить только их, а остальные 60 не оплачивать, если справка-вызов с 29.04 по 30.05.

Пракапович Елена Леонидовна
22 марта 2021 в 12:17

Здравствуйте, Светлана!

Да, в статье 216 Трудового кодекса именно такая формулировка, без каких-либо «до» или «не более».

Следовательно, предоставление отпуска указанной продолжительности — обязанность нанимателя.

Какие либо исключения из этого правила не предусмотрены и статьёй 214 Трудового кодекса, устанавливающей гарантии для работников, получающих образование.