Как уведомить сотрудника о продлении договора менее, чем на год?

Оксана
5 декабря 2019 в 13:33

Здравствуйте.

27 декабря истекает срок труд. договора с сотрудником. Хотим продлить лишь до мая, т.к. у нас ЧП (детский центр), летом дети ходят мало, на каникулах, у нас не будет возможности выплачивать зарплату педагогу. Как уведомить сотрудника?

Пракапович Елена Леонидовна
10 декабря 2019 в 12:25
Задать вопрос специалисту

Здравствуйте, Оксана!

Если это всего лишь срочный трудовой договор, то никакого уведомления не нужно - если работник согласен, подписываете дополнительное соглашение о продлении срока действия договора до нужной даты.

Уточните, что вы имеете в виду, спрашивая «как уведомить работника?». Вас интересуют процедурные вопросы или есть некие сложности во взаимоотношениях с работником?

Контакты специалиста:
Телефон: +375 (29) 713-48-82 Все контакты
2 комментария
id48465
10 декабря 2019 в 15:32
Спасибо!Сложностей нет с сотрудником. Т.е. 27 декабря мы подписываем доп. соглашение, заранее не нужно?
Елена Пракапович
13 декабря 2019 в 16:44
Доп.соглашение желательно пописывать не в день истечения срока действия трудового договора, а заранее во избежание непредвиденных ситуаций.
Чтобы комментировать, .