- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Можно ли хранить копии паспортов в отделе кадров?
В связи с вступлением в силу Закона о персональных данных, возник вопрос по поводу хранения копий паспортов сотрудников.
Можно ли хранить копии паспортов в отделе кадров? Не будет ли это излишней обработкой перс.данных?
Здравствуйте, Елена!
Способы обработки персональных данных будут соразмерны целям, когда без них цель обработки не будет достигнута или ее достижение будет серьезно затруднено. Паспортные данные работника можно внести в учетные кадровые программы и личные дела работников непосредственно из оригинала паспорта, без отражения копии паспорта на бумажном носителе. В паспорте работника имеются избыточные персональные данные по отношению к заявленной цели кадрового учета.
Поскольку цель обработки персональных данных можно достичь с использованием меньшего набора данных либо их менее чувствительных категорий, то обработку персональных данных с помощью изготовления копии паспорта следует прекратить. Полагаю, что имеющиеся копии изъять из личных дел работников, уничтожить по акту.
Закон Республики Беларусь от 07.05.2021 N 99-З (ред. от 01.06.2022) "О защите персональных данных", постатейный комментарий к Закону N 99-З (https://cpd.by/pravovaya-osnova/metodologicheskiye-dokumenty-rekomendatsii/postatejnyj-kommentarij-k-zakonu-respubliki-belarus-o-zashhite-personalnyh-dannyh/)
