Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Договор займа
Здравствуйте!
Выдали займ работнику (работает 2 месяца) на сумму, превышающую 50 базовых величин, вопреки «Положению о выдаче займа работникам на предприятии» (ограничена сумма займа до 20 б/в и срок работы не менее 2-х лет).
Теперь работник хочет уволиться. В договоре займа прописано, что в день увольнения он должен погасить сумму займа, но он этого не сделает. Займ беспроцентный, залога имущества нет, расписки нет. Как можно вернуть денежные средства?
Выдали займ работнику (работает 2 месяца) на сумму, превышающую 50 базовых величин, вопреки «Положению о выдаче займа работникам на предприятии» (ограничена сумма займа до 20 б/в и срок работы не менее 2-х лет).
Теперь работник хочет уволиться. В договоре займа прописано, что в день увольнения он должен погасить сумму займа, но он этого не сделает. Займ беспроцентный, залога имущества нет, расписки нет. Как можно вернуть денежные средства?
Здравствуйте, Анастасия.
С Ваших слов я понял, что в Договоре займа предусмотрено условие досрочного расторжения Договора и возврата займа при увольнении работника. Напишите работнику претензионное письмо с требованием вернуть займ в добровольном порядке и уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами (ст. 366 Гражданского кодекса Республики Беларусь). Предупредите работника, что если он добровольно не вернёт займ в указанный Вами срок, то Вы обратитесь в суд о взыскании займа и процентов.
С уважением, Русаков Александр Валентинович
С Ваших слов я понял, что в Договоре займа предусмотрено условие досрочного расторжения Договора и возврата займа при увольнении работника. Напишите работнику претензионное письмо с требованием вернуть займ в добровольном порядке и уплатить проценты за пользование чужими денежными средствами (ст. 366 Гражданского кодекса Республики Беларусь). Предупредите работника, что если он добровольно не вернёт займ в указанный Вами срок, то Вы обратитесь в суд о взыскании займа и процентов.
С уважением, Русаков Александр Валентинович
Комментирование отключено.
