Здравствуйте!
Я хочу подать в суд на бывшего работодателя с требованием о взыскании невыплаченной при увольнении заработной платы, среднего заработка за просрочку и за время вынужденно го прогула из-за задержки выдачи трудовой книжки. Но по моему письменному запросу, работодатель не выслал мне справку о заработной плате и среднем заработке.
Как рассчитать сумму искового требования и среднего заработка, если наниматель не предоставляет справок о доходах, выплатах и начислениях?
Здравствуйте, вы можете обратиться в суд с иском с общим требованием, указав, что не имеете возможности получить необходимые для расчета сведения, и просить суд истребовать документы у нанимателя.
Внимание! По данной категории дел важно не пропустить трехмесячный срок! Для того, чтобы составить грамотное исковое заявление, вы также можете обратиться к адвокату. Все вопросы по телефону: +375 (29) 597-94-05.