Отцы в Беларуси смогут взять дополнительный отпуск на 2 недели в первые полгода жизни ребёнка. Об этом рассказал замминистра труда и соцзащиты Александр Румак во время прямой линии.
Замминистра сообщил, что в нашей стране существуют равные права для матери и отца на отпуск по уходу за ребёнком до достижения им 3-х лет. Отец может рассчитывать на такой отпуск, когда женщина выходит на работу, продолжает учёбу на дневной форме или осуществляет деятельность ИП, адвоката, нотариуса, ремесленника.
При этом одновременно обоим родителем в декретном отпуске находиться нельзя. Но есть и другой вариант.
Сейчас, согласно ТК, по усмотрению нанимателя отцу могут предоставить кратковременный социальный отпуск без сохранения заработной платы. Но это не считалось обязательным, и уважительность причин для такого отпуска оценивал сам наниматель.
Планируется, что отцу могут предоставить дополнительный отпуск на работе. Соответствующая норма предусмотрена в проекте закона «О внесении изменений в ТК РБ».
А значит, у нанимателей можно будет требовать «отцовский отпуск» и оформить его на срок до 14 дней в первые 6 месяцев после рождения ребёнка. Но отцы должны знать: такой отпуск идёт без сохранения заработной платы или, по-другому, за свой счёт.
При этом в коллективном договоре или локальном соглашении оплата может предусматриваться. Это остаётся на усмотрение работодателя.
Источник: sb.by
Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter. Хотите поделиться тем, что произошло в Витебске? Напишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро.