- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Реформа по повышению зарплаты бюджетникам: миф или реальность
Система начисления заработной платы в стране станет более прозрачной, доступной и понятной. Об этом заявил член Постоянной комиссии Палаты представителей по труду и социальным вопросам Анатолий Дашко.
C этого года Министерство труда и социальной защиты проводит поэтапную реформу по повышению заработной платы работникам бюджетных организаций.
С 1 января 2020 года вступит в силу Указ № 27 Президента, который будет регулировать оплату труда в бюджетных организациях.
Больше возможностей будет предоставляться на местных уровнях для руководителей учреждений, чтобы они могли регулировать оплату труда своих сотрудников. Мы приводим в соответствие законодательство, которое связано с этим указом.
Также у нас будет формироваться бюджет на следующий год. Мы должны это сделать, чтобы люди не пострадали, потому что один из пунктов указа говорит о том, что заработная плата ни в коем случае не должна стать меньше, — отметил Анатолий Дашко.
×××
В силу вступят изменения в ТК: гражданам, которые призваны на срочную службу, гарантировано возвратное бюджетное место как в государственных, так и в частных организациях.
На это время наниматель может заключать срочные договоры с сотрудниками, которые будут работать на месте человека, ушедшего на службу.
Источник: sb.by
Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter.
