Колонка брюзги: почему я не хожу на корпоративы

Закончились новогодние праздники. Отгремели звуки бокалов на корпоративах и тосты поздравительных речей. С некоторых пор я принципиально не хожу на праздничные застолья в коллективе коллег. Попробую объяснить почему.

На свой первый корпоратив я собирался с некоторым волнением и трепетом. Выбрал самый лучший костюм. Планировал пообщаться с людьми, с кем в повседневной суете в коллективе вечно нет времени поговорить. Ждал от посиделок в кругу коллег исключительно приятных впечатлений.

Поначалу так и было. Не смутило меня и то, что коллеги, с кем мне больше всего хотелось поговорить на корпоратив не пришли (почему так, понял позже). Застолье проходило в одном из самых модных клубов Минска. Кроме нашего коллектива там собралось еще несколько кампаний. И для всех была шоу-программа с веселым ди-джеем и конкурсами. Мы слегка выпивали, много закусывали. Будучи человеком малопьющим, я после нескольких бокалов перестал выпивать. Мне и так было весело. Но только поначалу. Около полуночи развлекательная шоу-программа закончилась. Паузы между поднятиями рюмок становились меньше, разговоры громче, эмоциональный градус застолья выше.

Словом, собравшиеся стали развлекать себя сами. Поначалу вспоминая производственные успехи и неудачи. Это напоминало игру «Кто вспомнит былое тому глаз вон». Ее победителями стали двое коллег из рекламного отдела, которые громко выясняли: по чьей из них вине месяц назад сорвалась сделка.

Придвинувшись близко друг другу, и схватив столовые приборы, спорщики уже готовы были их использовать в качестве холодного оружия для доказательства своей правоты. Пока непосредственный начальник рекламщиков громогласно не приказал им успокоиться под угрозой лишения премии.

Затем всеобщее внимание привлекла экономист организации. Она так громко рассказывала соседке по столу подробности своей личной жизни, что это слышали все коллеги. Я и не мог подумать, что у этой скромной на вид молодой женщины столько всего происходит. И думал, вряд ли она стала бы так откровенничать не выпей так много спиртного.

Затем кто-то стал рассказывать грязные сплетни про работников организации, не пришедших на корпоратив. Устав на все это смотреть мы с малопьющей коллегой покинули застолье едва ли не раньше всех.

Спустя год в нашей организации на корпоратив пришло людей еще меньше. Не было и малопьющей коллеги, с кем я коротал время. Мне наивно казалось, что в этот раз сценарий посиделок будет иным. Зря! На этот раз ди-джея и шоу-программы не было, поэтому сразу приступили к праздничным тостам. Вновь я за всем этим наблюдал в основном в качестве зрителя, выпив из вежливости пару бокалов. Помню, видя мой скучающий взгляд, ко мне подсела коллега из организационного отдела, с которой в обычной жизни мы крайне редко общались. Мне она казалась звездой нашей организации — человеком, который на короткой ноге со всеми начальниками. Потому я старался ее без повода не беспокоить. Но выяснилось, что она просто коммуникабельный человек.

Поднимая бокалы синхронно со всеми, девушка пыталась меня развлекать разговорами. Рассказывала много интересного про нашу организацию, что не знал. От скуки спасла.

Тем не менее, больше на корпоративы я не ходил. Ведь твердо понял: малопьющему человеку там скучно. Особенно если на застолье все остальные пьют. И тебе морально неприятно слышать пьяные разговоры. Тем более львиная доля средств, сдаваемых на такой праздник, уходит на спиртное. Куда разумнее их потратить на уютный междусобойчик в кругу близких по духу людей.

А вы что думаете по поводу праздничных корпоративов?

Подготовил Евгений Огоньков

Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter.