Исследователи из Технического университета Берлина ввели новый термин — «социальное безделье», пишет The Guardian. Что это значит?
Словосочетание «социальное безделье» немецкие учёные применили к ситуациям, когда члены команды работают меньше, если думают, что кто-то может их подстраховать или облегчить выполнение задачи.
Исследователи говорят, что там, где, по их мнению, коллега или технология работает особенно хорошо, люди склонны придерживаться более спокойного темпа работы, так как их вклад не будет оценен по достоинству.
Учёные проверили свою гипотезу, попросив группу работников выполнить ряда задач по выявлению ошибок в платах. Половине группы при этом сообщили, что работников подстрахует компьютер. В итоге участники группы, которые знали, что платы вместе с ними проверяет ещё и робот, ошибок обнаружили меньше, чем те, которые рассчитывали только на свои силы.
Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter. Хотите поделиться тем, что произошло в Витебске? Напишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро.