Тема поисков работы и всего, что касается оной, всегда актуальна. Сегодня на повестку дня хочется вынести такой вопрос: стоит ли брать на работу знакомых/друзей/ родных? Не «по блату на тёплое место», а туда, где и правда нужно трудиться и показывать результат.
У меня нет однозначного мнения на этот счёт. Были перед глазами и положительные, и отрицательные примеры.
Вообще, когда-то давно, когда в семейном кругу речь заходила о работе, моя покойная прабабушка любила говорить «Cо своим как с чёртом — лучше не связываться».
Эта чудесная женщина очень жёстко придерживалась своей позиции: никогда не брать на работу знакомых и никогда не устраиваться туда, где трудится кто-то «свой».
Я как-то долго не задумывалась, права она или нет. Повода задумываться не было. А потом повод появился. Случилось так, что мне самой выпала честь регулярно набирать на работу нужный персонал.
Во время очередного расширения штата поиски сотрудника зашли в тупик. Или нам никто не подходил, или подходящим людям не подходили мы. Не случалась любовь и всё тут. В момент отчаяния я пошла коллеге. Говорю, мол, так и так. Ты столько лет отработала руководителем в смежной отрасли. Помоги, а. Ты же кучу народу знаешь, наверняка кто-то ищет работу. Ответ её был таков: «Может быть, и ищет». Но я со знакомыми не работаю никогда. Принципиальная позиция.
Аргументов «почему» было много. И никак не станешь отрицать, что они вполне имеют право на жизнь.
Тут-то и вспомнилась история, как мамина бывшая соседка осталась без подруги. Взяла она подругу к себе на работу (соседка имела свой бизнес). А подруга давай забыть и забывать, что Маша теперь не Маша, а Марья Ивановна. И что фразу «пойдём покурим» перед другими подчиненными бросать не стоит. И вообще личное — это личное, а рабочее — это рабочее.
«Ты зазвездилась!» — услышала Маша. И многолетней дружбе пришел конец. Хотя работала подруга вполне нормально. Но понять, что такое рабочие отношения, так и не смогла.
С другой стороны, в ходе последнего нашего набора к команде присоединилась моя давняя приятельница. И, честно говоря, я была этому очень рада. Опять же, по ряду причин:
×××
В общем и целом, я считаю так: брать на работу нужно, прежде всего, профессионала. И очень здорово, если ты ещё и знаешь, какой он как человек. Ибо лично я не люблю работать с не очень хорошими людьми, какими бы классными специалистами они не были. И тут уже знакомый тебе человек — отличный вариант.
С другой стороны, трудоустраивать к себе знакомых следует, только если ты уверен в их полной адекватности. Помимо, конечно, профессиональных качеств. Не зря же говорят в народе, что «дружба дружбой, а служба службой». Нужно точно знать, что твой знакомый это понимает.
А что думаете вы?
Автор: Виктория С.
Нашли опечатку? Выделите фрагмент текста с опечаткой и нажмите Ctrl + Enter. Хотите поделиться тем, что произошло в Витебске? Напишите в наш телеграм-бот. Это анонимно и быстро.
Евреи, как пристроится на теплое местечко, сразу за собой тянут всех своих родственников. А о том, что еврей (не изгой среди своих) устроился не на блатную работу, я не слыхивал.
Вы, гои, пашите. Хозяину нужен результат. А управлять вами будут евреи...
Господин, репрессии 37 устроил сталин с целью влить свежую, молодую и зубастую кровь в госуправление, чтобы они беспрекословно служили в войну, которую он планировал.
Сталин, проиграв вторую мировую, задумал в 53 начать репрессии, чтобы к 57 начать новую войну. Текущая мафия знала его почерк и убрала пахана, чтобы усидеть у власти.