Директор, управляющий, руководитель, заведующий

Показать телефон Улучшить резюме Предложить вакансию
У вас нет ни одной активной вакансии
Добавить вакансию
1. Информация о соискателе
2. Образование и профессиональные навыки
Образование:
МСГИ г. Москва. Государственное и муниципальное управление. Менеджер
Знание языков:
Водительские права:
Наличие автомобиля:
Места работы:
ЧТУП "ФР-групп" период работы 01.12.2012 по 28.02.2016 Директор магазина Торговая площадь 240 кв.м. Управление административно-хозяйственной деятельностью магазина; обеспечение выполнения плана по товарообороту (проведение промо-акций по согласованию с руководителем, установление дневного плана товарооборота, определение товара дня); выполнение показателей конверсии и наполняемости чека; подбор и адаптация персонала; контроль выполнения персоналом магазина должностных инструкций, положений и других регламентирующих документов компании, проведение разъяснительных бесед по фактам нарушений, плановое проведение утренних собраний персонала магазина; подготовка предложений о премировании (депремировании); обеспечение соответствия магазина корпоративным стандартам в области мерчандайзинга, работа с покупателями, документооборота, работы с персоналом и технического состояния магазина; проведение инвентаризаций; составление заказов товара; мониторинг товарного запаса и товарооборота по каждой отдельной категории продукции; проверка жалобной книги, тщательное расследование и принятие соответствующих мер при наличии жалоб от покупателей; взаимодействие с контролирующими органами. Кадровая документация. ООО "Авангард-ЭлектроСервис" период работы 19.07.11 по 30.11.12 Директор общества Торговая площадь магазина 1000 кв.м.. общая площадь 2000 кв.м. В обязанности входило: финансово-хозяйственная деятельность предприятия (обеспечение бесперебойной работы предприятия, контроль дебиторской – кредиторской задолженности; заключение договоров на поставку товаров и оказание услуг; мониторинг рынка; выявление, мониторинг и анализ конкурентов; достижение прибыли предприятия; оценка работы персонала и соблюдение ими стандартов компании посредством внедрения «тайного покупателя» и оценки работы сотрудников директором предприятия согласно чек-листу) Занималась вопросами: подбор персонала, адаптация и обучение. Управление персоналом (анкетирование кандидатов. Подбор сотрудников по принципу: умный трудоголик, тупой трудоголик, умный лентяй, тупой лентяй; стажировка сотрудника с предоставлением обучающего материала и стандартами компании) ООО "ПинРест" период работы 01.02.2008 по 04.07.2011 Главный бухгалтер Ведение бухгалтерского и налогового учета компании; составление и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности; составление и обработка первичной бухгалтерской документации: оплата счетов в системе Клиент-банк, выписка ТТН и ТН; мониторинг законодательства, своевременный учет изменений в работе; ведение бухгалтерского учета в программе 1С 7; расчеты с поставщиками и подрядчиками, акты сверок.
3. Пожелания соискателя к работе
Желаемые профессии:
Директор, управляющий, руководитель, заведующий