Резюме на вакансию менеджер по качеству

Показать телефон Улучшить резюме Предложить вакансию
У вас нет ни одной активной вакансии
Добавить вакансию
1. Информация о соискателе
2. Образование и профессиональные навыки
Образование:
1981-1985 Ленинградское высшее общевойсковое командное училище им. С.М.Кирова. Квалификация: Офицер с высшим военно-специальным образованием, инженер по эксплуатации колесных и гусеничных машин. 1993-1995 Санкт-Петербургский Международный Институт Менеджмента (IMISP) Специальность "Менеджмент", Специализация "Бухгалтерский учет и финансы предприятия". Квалификация: экономист. 01.1997-12.1997 Норвежская сертификационная компания DNV (Det Norske Veritаs) совместно с IMISP. Сетевая программа обучения QSHE- создание и внедрение систем управления качеством по стандартам ИСО 9001. Менеджер по качеству. Институт личности. "Технология достижения результата". 02.2003, 04.2004 Институт проблем предпринимательства. Семинары: «Планирование и прогнозирование сбыта компании. Управление сбытом (продажами)». СТАЖИРОВКИ: 06.1998 SRL «Carnaby», Италия. Организация розничных продаж в торговых центрах. 11.1998 SRL «Dehci», Италия. Организация производства синтетических моющих средств.
Знание языков:
Водительские права:
Наличие автомобиля:
Места работы:
Фриланс. Проведение внешних аудитов систем управления компаний. Создание и внедрение системы управления качеством в соответствии со стандартами ИСО 9001 на предприятиях заказчика. 9. 2004 по 3.2020. «Автограф мастера». Генеральный директор. (Проектирование, производство и продажа мебели, дверей, лестниц, стеновых и потолочных панелей, предметов интерьера средневысокого уровня). Функции: - Маркетинговое и финансовое планирование, управленческий учет, бюджетное управление. Розничные и корпоративные продажи. Разработка и внедрение новой продукции и услуг; - реализация коммуникационной, товарной, контрактно - ценовой и сбытовой политик предприятия, контроль выполнения договоров. Подбор, обучение, мотивация персонала; -административно-финансовое управление фирмой, организация закупок, ввод в работу новых поставщиков, организация послепродажного сервиса; - организация и проведение работы с профессиональными посредниками и VIP клиентами. - разработка и проведение корректирующих мероприятий при несоответствиях, претензионно- исковая работа. Внедрение мероприятий по улучшению качества товара и сервиса обслуживания. Достижения: Устойчивое присутствие бренда на рынке в течении 16 лет. 10.2002-06.2004 ЗАО «Нью Форм». Коммерческий директор. (Сеть мебельных магазинов по продаже итальянской мебели средне – высокого, высокого уровня.) Функции: - Планирование сбыта компании, управление продажами, выполнение параметров продаж, реализация коммуникационной, товарной, ценовой и сбытовой политик компании, развитие розничных продаж; - Управление торговым персоналом. Подбор, обучение, мотивация сотрудников коммерческого отдела. Подготовка бизнес-планов проектов; - Организация и проведение работы с профессиональными посредниками и VIP клиентами; -Послепродажный сервис, претензионная работа, снижение затрат на качество. Достижения: Увеличение объёмов продаж на 20% к показателям предыдущих периодов.. 10.1992-10.2002 ЗАО «АПИТ- Премьер». Работа на разных должностях в холдинге, в том числе: 06.2001-10.2002. ЗАО "АПИТ-Премьер". Исполнительный директор. (Управляющая компания.) Функции: - Управление активами, проведение мероприятий для повышения инвестиционной привлекательности компании; -подготовка и реализация бизнес-планов проектов. Контроль бюджетного управления, управленческий учет. 07.2000-05.2001. ЗАО «Hall Oscar». Генеральный директор. (СБЕ в составе холдинга. Сеть салонов итальянской мебели и аксессуаров высокого уровня.) Функции: -подготовка и реализация маркетинго - финансовых планов деятельности предприятии на среднесрочный период, реализация параметров продаж предприятия, увеличение розничных продаж, бюджетное управление, управленческий учет; -административно-финансовое управление фирмой, обеспечение эффективной работы структурных подразделений, послепродажный сервис; - организация и проведение работы с профессиональными посредниками и VIP клиентами; - антикризисное управление предприятием, разработка и внедрение корректирующих мероприятий по улучшению ситуации, реструктуризация фирмы; - контроль выполнения договоров, решение кадровых вопросов. 04.1999-06.2000. ООО "Армандо". Генеральный директор. (СБЕ в составе холдинга. Оптовая и розничная торговля товарами для дома.) Функции: - стратегическое и оперативное планирование деятельности компании, выполнение параметров МФП предприятия, бюджетное управление, анализ финансовой деятельности предприятия, отчетность перед акционерами; -развитие розничной сети и региональных продаж. Организация поставок и логистики; -подготовка и реализация БП проектов по открытию новых магазинов; - оперативное управление фирмой и работа с персоналом; -создание и внедрение документированных технологий в структурных подразделениях фирмы; -внедрение корпоративных правил, принятых в холдинге. 04.1996-04.1999 ЗАО "АПИТ-Премьер". Директор по контролю и качеству. (Управляющая компания.) Функции: - мониторинг бизнес-процессов на предприятиях компании; -создание и внедрение системы управления качеством в соответствии со стандартами ИСО 9001 на предприятиях холдинга. Внедрение философии и терминологии ИСО 9001 в компании; -планирование, подготовка и проведение внутренних аудитов на предприятиях компании. Организация работы аудиторской группы управляющей компании; -реализация механизмов обратной связи для осуществления непрерывных улучшений и инноваций; -калькуляция и снижение затрат, связанных с качеством; -подготовка и внедрение документированных процедур; -подготовка и внедрение корпоративных стандартов на предприятиях холдинга; -подготовка и реализация проекта по сертификации системы управления качеством одного из предприятий холдинга в компании DNV. Проведение внешних аудитов. 10.1992-03.1996 СП "АПИТ". Исполнительный директор. (Сеть магазинов итальянской мебели средневысокого и высокого уровня.) Функции: - Оперативное управление фирмой, налаживание информационных потоков, внешние коммуникации. Открытие новых магазинов, ввод в работу новых поставщиков, развитие продаж; -управление персоналом, блоком операций, логистики, закупок, послепродажного сервиса, создание и внедрение корпоративных правил; -обеспечение информационной и физической безопасности фирмы. Достижения Создание и развитие успешной холдинговой компании с современной системой менеджмента. 08.1985-10.1992 Служба в ВС СССР.
3. Пожелания соискателя к работе
Желаемые профессии:
Менеджер по качеству.
4. Прикреплённые фотографии