Горничная, домработница, фасовка ( работа не связанная с большими физическими нагрузками )
Опыт работы
I . 01.09.2014г. -31.08.2016г
ТУМИЛОВИЧСКИЙ СЕЛЬСКИЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ
Сфера деятельности :
Сельский исполнительный комитет в пределах своей компетенции в порядке, установленном законодательством:
сельский исполнительный комитет представляет интересы административно-территориальной единицы во взаимоотношениях с другими государственными органами, иными организациями и гражданами; утверждает планы мероприятий по вопросам благоустройства соответствующей территории, коммунально-бытового и социального обслуживания граждан, социальной поддержки детей, молодежи, ветеранов, инвалидов, пожилых людей и иных категорий граждан в соответствии с законодательными актами, поддержки малого предпринимательства, здравоохранения, образования, развития физической культуры и спорта, охраны окружающей среды и рационального использования природных ресурсов, улучшения условий и охраны труда, обеспечения радиационной безопасности, охраны историко-культурного наследия и по другим вопросам местного значения, осуществляет контроль за выполнением планов этих мероприятий.
организуют работу органов территориального общественного самоуправления, созывают местные собрания, оказывают содействие в выполнении их решений, выдвигают кандидатов в члены коллегиальных органов территориального общественного самоуправления, поощряют органы территориального общественного самоуправления за активное участие в решении вопросов местного значения;
обеспечивают благоустройство и поддержание надлежащего санитарного состояния на соответствующей территории, привлекают граждан и организации к осуществлению таких работ;
организуют освещение улиц и установку указателей с названиями улиц и номерами домов;
организуют работы по удалению коммунальных отходов;
совершают действия, связанные с регистрацией актов гражданского состояния;
совершают нотариальные действия (в населенных пунктах, в которых нет нотариальных контор и нотариальных бюро);
осуществляют регистрацию граждан по месту жительства и месту пребывания;
осуществляют персонально-первичный воинский учет призывников и военнообязанных в сельской местности, а также в городах и поселках, где нет военных комиссариатов;
принимают меры, направленные на развитие и стимулирование деятельности личных подсобных хозяйств граждан;
ведут похозяйственные книги, учет личных подсобных хозяйств граждан;
ведут административный процесс (только поселковые, сельские исполкомы);
создают коммунальные унитарные предприятия (с консультационными пунктами и пунктами проката сельскохозяйственной техники, гужевых и других средств) по оказанию гражданам, осуществляющим ведение личного подсобного хозяйства, услуг по возделыванию сельскохозяйственных культур и уборке урожая, заготовке кормов, реализации выращенной продукции, заготовке топлива, обработке земельных участков и других услуг, коммунальные унитарные предприятия по оказанию гражданам, проживающим на соответствующей территории, услуг (выполнению работ), связанных со строительством и ремонтом одноквартирных и блокированных жилых домов и хозяйственных построек на предоставленных гражданам земельных участках;
рассматривают вопросы о необходимости освобождения от должностей руководителей расположенных на соответствующей территории организаций, имущество которых не находится в коммунальной собственности этой административно-территориальной единицы, в случае невыполнения ими решений Совета, исполкома первичного уровня, либо Совета, исполкома базового уровня, либо Совета, исполкома областного уровня, принятых в пределах их компетенции, или других актов законодательства и вносят соответствующие предложения в исполком базового уровня;
рассматривают вопросы о необходимости привлечения к ответственности расположенных на соответствующей территории организаций, их должностных лиц и иных граждан, о возмещении вреда, причиненного их решениями, действиями (бездействием) интересам граждан, местному хозяйству, окружающей среде, в случае невыполнения ими решений Совета, исполкома первичного уровня, либо Совета, исполкома базового уровня, либо Совета, исполкома областного уровня, принятых в пределах их компетенции, или других актов законодательства и вносят соответствующие предложения в исполком базового уровня;
осуществляют иные полномочия, предусмотренные настоящим Законом и другими актами законодательства.
должность: Главный бухгалтер
Главный бухгалтер:
1. обеспечивала постановку и ведение бухгалтерского учета и контроллинга на предприятии, контроль за экономным использованием
материальных, трудовых и финансовых ресурсов;
2. формировала в соответствии с законодательством о бухгалтерском
учете учетную политику, исходя из структуры и особенностей
деятельности предприятия, необходимости обеспечения его финансовой
устойчивости;
3. обеспечивала контроль за отражением на счетах бухгалтерского
учета всех осуществляемых хозяйственных операций и их соответствием
законодательству, представление оперативной информации, составление и представление в установленные сроки бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, осуществление (совместно с другими
подразделениями и службами) экономического анализа
хозяйственно-финансовой деятельности по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления и мобилизации внутрихозяйственных
резервов;
4. возглавляла работу по:
4.1. подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм
первичных учетных документов, применяемых для оформления
хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы,
разработке форм документов внутренней бухгалтерской отчетности;
4.2. обеспечению порядка проведения инвентаризаций;
4.3. контролю за проведением хозяйственных операций,
соблюдением технологии обработки бухгалтерской информации и порядка
документооборота;
5. организовывала:
5.1. учет имущества, обязательств и хозяйственных операций,
поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
5.2. своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета
операций, связанных с их движением;
5.3. учет издержек производства и обращения, реализации
продукции, выполнения работ (услуг), результатов
хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
5.4. учет финансовых, расчетных и кредитных операций;
6. обеспечивает:
6.1. рациональную организацию бухгалтерского учета и отчетности на предприятии и в его подразделениях на основе максимальной
централизации учетно-вычислительных работ и применения современных
технических средств и информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля;
6.2. формирование и своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской информации о деятельности предприятия, его
имущественном положении, доходах и расходах;
6.3. разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление финансовой дисциплины;
6.4. законность, своевременность и правильность оформления
документов;
6.5. составление экономически обоснованных отчетных калькуляций
себестоимости продукции, выполняемых работ (услуг);
6.6. расчеты по заработной плате;
6.7. правильное начисление и перечисление налогов и сборов в республиканский и местный бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские
учреждения, средств на финансирование капитальных вложений;
6.8. погашение в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам;
6.9. отчисления средств на материальное стимулирование
работников предприятия;
7. осуществляла контроль за:
7.1. законностью, своевременностью и правильностью оформления
документов, составлением экономически обоснованных отчетных
калькуляций себестоимости продукции, работ (услуг);
7.2. расчетами по заработной плате с работниками предприятия;
7.3. правильным начислением и перечислением платежей в государственный бюджет, внебюджетные фонды, взносов на государственное социальное страхование, средств на финансирование
капитальных вложений и т.д.;
7.4. погашением в установленные сроки задолженностей банкам по ссудам;
7.5. отчислением средств в фонды экономического стимулирования и другие фонды и резервы;
7.6. соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских
документов, расчетов и платежных обязательств;
7.7. расходованием фонда заработной платы;
7.8. установлением должностных окладов работникам предприятия;
7.9. проведением инвентаризаций основных средств,
товарно-материальных ценностей и денежных средств;
8. принимаоа меры по предупреждению недостач, незаконного
расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей,
нарушений финансового и хозяйственного законодательства;
9. участвовала в оформлении материалов по недостачам и хищениям
денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует
(обеспечивает) передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы;
10. принимала меры по накоплению финансовых средств для обеспечения финансовой устойчивости предприятия;
11. осуществляет:
11.1. взаимодействие с банками по вопросам размещения свободных
финансовых средств на банковских депозитных вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных государственных ценных бумаг;
11.2. контроль за проведением учетных операций с депозитами и кредитными договорами, ценными бумагами;
12. вела работу по обеспечению строгого соблюдения штатной,
финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных и других расходов, законности списания с бухгалтерского баланса
недостач, дебиторской задолженности и других потерь, сохранности
бухгалтерских документов, а также оформления и сдачи их в установленном порядке в архив;
13. участвовала в разработке и внедрении рациональной плановой и учетной документации, прогрессивных форм и методов ведения
бухгалтерского учета на основе применения современных средств
вычислительной техники;
14. обеспечивала составление баланса и оперативных сводных
отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджетных
средств, другой бухгалтерской и статистической отчетности,
представление их в установленном порядке в соответствующие органы;
15. сообщала руководителю предприятия о выявленных недостатках в работе бухгалтерии предприятия, структурных подразделений с обязательным объяснением причин их возникновения, а также
предложением способов их устранения;
16. проводила инструктаж материально ответственных лиц по вопросам учета и сохранности ценностей, находящихся на их
ответственном хранении.
Ответственность
1. за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих
должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной
инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым
законодательством Республики Беларусь;
2. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления
своей деятельности, — в пределах, определенных действующим
административным, уголовным и гражданским законодательством
Республики Беларусь;
3. за причинение материального ущерба — в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством
Республики Беларусь.
II .
02.01.2002г -03.10.2008г.
17.08.2009г. — 04.12.2012 г.
01.07.2013г.-30.08.2014г.
"ГУО Тумиловичская детский сад -средняя школа Докшицкого района"
Сфера деятельности : Обеспечение качества образования, максимальный учет образовательных потребностей и запросов каждого учащегося, создание условий для углубления знаний, развития мышления и интеллектуальных умений, достижение соответствия функционирования и развития педагогического процесса требованиям государственного стандарта образования с целью дальнейшего повышения качества образовательной деятельности.
Должность : секретарь На секретаря приемной руководителя возлагаются следующие функции:
1.Организационно техническое обеспечение административно-распорядительной деятельности руководителя организации.
2. Ведение делопроизводства.
3.Организация проведения телефонных переговоров руководителя.
4. Организационная подготовка заседаний и совещаний.
5. Контроль за исполнением работниками организации изданных приказов и распоряжений, взятых на контроль.
6. Ведение контрольно-регистрационной картотеки.
7. Организация приема посетителей.
8. Приём и обработка документов в архив .
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Для выполнения возложенных на него функций секретарь приемной руководителя обязан:
1 Осуществлять работу по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя организации.
2 Принимать поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию, передать ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовке ответов.
3 Вести делопроизводство, выполнять различные операции с применением компьютерной техники, предназначенной для сбора, обработки и представления информации при подготовке и принятии решений.
4 Принимать документы и личные заявления на подпись руководителя организации.
5 Подготавливать документы и материалы, необходимые для работы руководителя.
6 Следить за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение, проверять правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивать их качественное редактирование.
7 Организовывать проведение телефонных переговоров руководителя, записывать в его отсутствие полученную информацию и доводить до его сведения ее содержание, передавать и принимать информацию по приемно-переговорным устройствам (телефаксу, телексу и т.п.), а также телефонограммы, своевременно доводить до его сведения информацию, полученную по каналам связи.
8 По поручению руководителя составлять письма, запросы, другие документы, готовить ответы авторам писем.
9 Выполнять работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), вести и оформлять протоколы заседаний и совещаний.
10 Осуществлять контроль за исполнением работниками организации изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя организации, взятых на контроль.
11. Вести контрольно-регистрационную картотеку.
12 Обеспечивать рабочее место руководителя необходимыми средствами организационной техники, канцелярскими принадлежностями, создавать условия, способствующие его эффективной работе.
13 Печатать по указанию руководителя служебные материалы, необходимые для его работы или вводить текущую информацию в банк данных.
14 Организовывать прием посетителей, содействовать оперативности рассмотрения просьб и предложений работников.
15 Копировать документы на персональном ксероксе.
16 Формировать дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обеспечивать их сохранность и в установленные сроки сдавать в архив, работа и ведение архива
17. Ведение книг приказов на бумажном и электронном носителях , подготовка приказов на подпись руководителя.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.
5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
5.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.
III .
06.12.1996г.- 18.08.2001г.
КОЛХОЗ "Заря коммунизма"
производство, заготовка, хранение и реализация сельскохозяйственной продукции (молоко, мясо, зерно).
Бухгалтер:
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
1. Выполняла работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей,
затрат на производство, реализацию продукции, результатов хозяйственно-
финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.д.).
2. Участвовала в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
3. Осуществляла прием и контроль первичной документации по соответствующим
участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.
4. Отражала на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением
основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
7. Участвовала:
7.1. В проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой
деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях
выявления внутрихозяйственных резервов, осуществлении режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота.
7.2. В разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского
учета на основе применения современных средств вычислительной техники.
7.3. В проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных
ценностей, расчетов и платежных обязательств.
8. Обеспечивала руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других
пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской
информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.
9. Подготавливала данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов,
оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
11. Выполняла работы по оформлению, ведению и хранению базы данных
бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную
информацию, используемую при обработке данных.
13. Выполняла отдельные служебные поручения своего непосредственного
руководителя.
Ответственность
1. за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих
должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной
инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым
законодательством Республики Беларусь;
2. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления
своей деятельности, — в пределах, определенных действующим
административным, уголовным и гражданским законодательством
Республики Беларусь;
3. за причинение материального ущерба — в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством
Республики Беларусь.
02.04.1987- 26.02.1996г.г. МОПО "Автомотосервис и торговля " Заведующая магазином .
21.03.1983г-30.03.1987г.г. Комбинат бытового обслуживания . Бухгалтер . Бухгалтер -ревизор. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
1. Выполняла работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей,
затрат на производство, реализацию продукции, результатов хозяйственно-
финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т.д.).
2. Участвовала в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.
3. Осуществляла прием и контроль первичной документации по соответствующим
участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.
4. Отражала на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением
основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
7. Участвовала:
7.1. В проведении экономического анализа хозяйственно-финансовой
деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях
выявления внутрихозяйственных резервов, осуществлении режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота.
7.2. В разработке и внедрении прогрессивных форм и методов бухгалтерского
учета на основе применения современных средств вычислительной техники.
7.3. В проведении инвентаризаций денежных средств, товарно-материальных
ценностей, расчетов и платежных обязательств.
8. Обеспечивала руководителей, кредиторов, инвесторов, аудиторов и других
пользователей бухгалтерской отчетности сопоставимой и достоверной бухгалтерской
информацией по соответствующим направлениям (участкам) учета.
9. Подготавливала данные по соответствующим участкам бухгалтерского учета для составления отчетности, следит за сохранностью бухгалтерских документов,
оформляет их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив.
11. Выполняла работы по оформлению, ведению и хранению базы данных
бухгалтерской информации, вносит изменения в справочную и нормативную
информацию, используемую при обработке данных.
13. Выполняла отдельные служебные поручения своего непосредственного
руководителя.
Обновлено 2 дек 2017