ведение учета личного состава организации, ее подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
подготовка и оформление приказов по кадровой деятельности.
прием, заполнение, учет, хранение и выдача трудовых книгп.
внесение информации о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, отслеживание за его своевременным обновлением и пополнением.
подготовка трудовых договоров, контрактов, сопутствующей документации (при трудоустройстве) для заключения с работниками при приеме на работу, переводах на другую работу.
подготовка и сдача документов персонифицированного учета (ПУ-1, ПУ-2) в Фонд социальной защиты населения Витебского района.