Можно ли оплатить больничный лист по уходу за ребёнком в период болезни матери?

Можно при соблюдении некоторых условий:

• Для начала нужно определить право на пособие и его размер (минимальный или нет).

Пособие по временной нетрудоспособности лицам, за которых или которыми взносы в ФСЗН уплачивались менее, чем за 6 месяцев в общей сложности до возникновения права на пособие, назначается в минимальном размере (часть первая п.17 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утверждённого постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее — Положение № 569)).

Лицам, за которых плательщиком взносов, назначающим пособие, взносы уплачивались менее, чем за 6 месяцев до возникновения права на пособие, недостающие периоды уплаты взносов подтверждаются сведениями, выдаваемыми городскими, районными, отделами управлениями ФСЗН.

Порядок исчисления пособия лицам, работающим по договору подряда, который относится к гражданско-правовым договорам, предметом которых являются оказание услуг, выполнение работ и создание объектов интеллектуальной собственности, установлен п.27 Положения № 569.

Минимальный размер пособия за календарный месяц устанавливается в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утверждённого Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, за два последних квартала относительно каждого календарного месяца освобождения от работы или иной деятельности согласно листку нетрудоспособности.

Минимальный размер пособия за неполный месяц определяется в размере величины, получаемой путём деления минимального размера пособия за полный календарный месяц на количество календарных дней данного месяца с последующим умножением полученного результата на количество календарных дней освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью согласно листку нетрудоспособности в этом месяце.

• Далее определяем размер среднедневного вознаграждения

Лицам, выполняющим работы по гражданско-правовому договору, пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из размера среднедневного вознаграждения, с которого уплачены обязательные страховые взносы в бюджет фонда (далее — вознаграждение), выплаченного по этому договору до возникновения права на пособие. Если до возникновения права на пособие вознаграждение по гражданско-правовому договору не выплачено, пособие исчисляется из размера среднедневного первого вознаграждения по данному договору, выплаченного после возникновения права на пособие.

Размер среднедневного вознаграждения для исчисления пособия определяется путём деления суммы вознаграждения на число календарных дней периода выполнения работ по гражданско-правовому договору, за который выплачено вознаграждение.

• Исчисляем пособие: количество дней больничного среднедневное вознаграждение 100% (т.к. уход за ребёнком до 14 лет), если пособие назначается не в минимальном размере.