Здравствуйте. Вышла на работу до завершения декретного отпуска, работа на 0,5 ставки, пособие сохранено. В августе мне его выплатили в день выдачи аванса, а не зарплаты, потому что в зарплатный день не успели. В сентябре в день зарплаты за сентябрь пособие не начислили. Бухгалтер сказала, что будет выплачено в день аванса.
Я читала, что выплату пособия проводят в день зарплаты, потому что тогда же происходит и выплата предприятием налогов и взносов в ФСЗН.
Правомерно ли перенести срок выплаты детского пособия на дату аванса, а не зарплаты?
Добрый день! Пособия на детей, назначенные по месту работы получателя, выплачиваются в дни, установленные для выплаты заработной платы, в счет начисленных обязательных страховых взносов в ФСЗН. При этом ежемесячные пособия выплачиваются за текущий месяц (п. 9 ст. 21 Закона № 7-З).
Хочу отметить, что зарплату работникам следует выплачивать наличными деньгами или перечислять на счет в банке не реже двух раз в месяц (за первую половину месяца — аванс и за вторую половину месяца — окончательный расчет) в те дни и в тех размерах, которые установлены законодательством, коллективным договором или трудовым договором (п. 4 ч. 1 ст. 55, ч. 1 ст. 73, ст. 74, 75 ТК). И окончательный расчет, и аванс — это и есть зарплата. При выплате аванса и при выплате окончательного расчета в бюджет перечисляются зарплатные налоги.
На мой взгляд, правомерно выплачивать пособие и в день аванса, и в день окончательного расчета. Однако, данное положение должно быть закреплено коллективным договором или другим локальным нормативным актом.