Выплата заработной платы не в фиксированный день

Светлана
29 декабря 2015 в 13:23
Частная организация (ООО), по приказу день выплаты ЗП — 31 число месяца, следующего за отчётным. Можем ли мы выплатить ЗП например 24 числа, а не 31 числа? Если нет, то как сформулировать приказ, чтоб выплата ЗП была не в фиксированный день?
Фоминова Анжелика Валериевна
30 декабря 2015 в 13:20
Задать вопрос специалисту

Здравствуйте, Светлана!

День выплаты заработной платы устанавливается приказом руководителя организации, положением об оплате труда или иным локальным актом. Организация подаёт сведения о сроках выплаты заработной платы в банк и ФСЗН. В этой связи выплата в различные дни, не оговорённые локальными актами, законодательством не предусмотрена.

Если возникает разовая ситуация, то приказом руководителя оговаривается, по какой причине происходит перенос срока выплаты заработной платы за какой-либо месяц, согласовывается с банком и осуществляется выплата, но это как исключение из правила, а не как правило.

Контакты специалиста:
Телефон: +375 (29) 719-40-20 Все контакты
2 комментария
Аноним
15 января 2016 в 12:02

Здравствуйте!

А если я — ИП, у меня 1 сотрудник на 0,25 ставки. Дата выплаты з/п установлена 15 числа месяца, следующего за отчётным, а я выплатила 14-го, то мне необходимо было тоже приказ составлять? Я думала, что раньше платить можно, ничего страшного в этом нет. Думала, что главное, чтобы не позже выплатить.

Анжелика Фоминова
15 января 2016 в 12:56 ответ Аноним
Здравствуйте, Светлана! Страшного ничего не произойдёт, ведь выплату Вы осуществляли, как я понимаю, через кассу из наличной выручки. Но на всякий случай напишите решение ИП о причинах более ранней выплаты и не забудьте, что подоходный налог должен был быть уплачен не позднее следующего дня за днём выплаты из кассы.