Здравствуйте. ООО оказывает услуги населению. На 0.5 ставки по совместительству принят главный бухгалтер, который кроме бухгалтерской, выполняет и кадровую работу, т.е. ведёт всю необходимую документацию. В штатном расписании должности специалиста по охране труда и специалиста по кадрам нет и не предусматривается.
Можно ли повысить заработную плату бухгалтеру на 100%? Какую надбавку можно применить в данной ситуации?