Здравствуйте. На предприятии работает инвалид с 6-ти часовым рабочим днем, а также ещё есть люди, которые работают на 0.5 ставки по 4 часа.
Должен ли у них быть сокращенный предпраздничный день на один час, соответственно предпраздничный день — 5 часов и 3 часа для работающих на 0.5 ставки?