Как быстро уволиться?

Доброе утро, Анна!

Срок действия Вашего договора истечёт тогда, когда вступит в законную силу приговор в отношении работника, обязанности которого Вы временно исполняете. При описанных обстоятельствах (при условии, что со здоровьем всё в порядке) расторжение договора возможно по соглашению сторон, т.е. необходимо согласие нанимателя.

Как вариант, возможно расторжение договора (контракта), если нанимателем нарушены положения трудового законодательства. Факт нарушения должен быть установлен соответствующим органом. Ну и ещё что я могу Вам порекомендовать — уйти в декрет, ведь семья — это главное в жизни человека :)

Успехов Вам, Анна!