Добрый день!
Работаю по трудовому договору на месте основного работника, находящегося в декретном отпуске. Через некоторое время сама должна уйти в отпуск по беременности и родам. Работаю в микроорганизации (до 15 работников).
При выходе на больничнный по БиР, работодатель меня должен уволить? Если он возьмет на моё место другого сотрудника? Как это законодательно должно быть оформлено?
И как и где впоследствии будет назначаться пособие по уходу за ребенком до 3 лет?