Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
индексация
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, 20 числа должны выдавать зарплату. За декабрь должны 4 695 352 рублей и из них с 14 декабря отпускные — 2 700 000 рублей. За январь 2014 — 3 579 883 рублей. И расчётные за февраль — 3 855 359 рублей. Итого: 12 130 594 рублей. Какая сумма будет за просрочку? Спасибо.
Добрый день, Виктория!
Что касается невыплаты зарплаты в установленный срок, то санкции такие:
Но вместе с зарплатой нужно выплачивать подоходный и ФСЗН (если не микроорганизация).
Если выплата зарплаты производится через банк, то с этого года госконтроль отслеживает, что написано в платёжках на перечисление з/п, если будет написано «перечисление з/п за декабрь 2013, январь 2014», то ждите в течение месяца визита инспектора по труду.
Если в установленный срок вы не уплатите ФСЗН, то после подачи квартального отчёта ФСЗН сами спишут с ваших счетов сумму неуплаты, умноженную на % ставки рефинансирования за каждый день просрочки. И привлекут к административной ответственности по ст. 11.54 КОАП (штраф 20% от суммы неуплаты).
Неуплата подоходного налога — от 20% от суммы неуплаты, но не менее 10 б/в (ст. 13.7 КОАПП).
Не хочется заканчивать на грустной ноте, поэтому с пятницей Вас!
С уважением, директор ЧП «ЛюксБаланс», Наталья Бузёнок
Что касается невыплаты зарплаты в установленный срок, то санкции такие:
- п.1 ст.9.19. КОАПП наложение штрафа в размере от четырех до двадцати базовых величин (на директора) плюс на юридическое лицо — до ста базовых величин.
Но вместе с зарплатой нужно выплачивать подоходный и ФСЗН (если не микроорганизация).
Если выплата зарплаты производится через банк, то с этого года госконтроль отслеживает, что написано в платёжках на перечисление з/п, если будет написано «перечисление з/п за декабрь 2013, январь 2014», то ждите в течение месяца визита инспектора по труду.
Если в установленный срок вы не уплатите ФСЗН, то после подачи квартального отчёта ФСЗН сами спишут с ваших счетов сумму неуплаты, умноженную на % ставки рефинансирования за каждый день просрочки. И привлекут к административной ответственности по ст. 11.54 КОАП (штраф 20% от суммы неуплаты).
Неуплата подоходного налога — от 20% от суммы неуплаты, но не менее 10 б/в (ст. 13.7 КОАПП).
Не хочется заканчивать на грустной ноте, поэтому с пятницей Вас!
С уважением, директор ЧП «ЛюксБаланс», Наталья Бузёнок
2 комментария
Аноним
Здравствуйте! Дело в том, что я уволилась и мне интересно, как рассчитать за каждый день просрочки, что мне не платили вовремя. А эту сумму я Вам указывала уже с вычетом подоходного налога.
Елена Владимировна
Добрый день, ещё раз!
Имеется много нюансов при расчёте компенсации за задержку выплаты окончательного расчёта при увольнении и заработной платы.
Здесь важно знать дату выплаты зарплаты, которая указана у вас в контракте, дату фактической выплаты заработной платы, суммы начисленной заработной платы, обстоятельства увольнения.
Возможно имели место и другие нарушения со стороны нанимателя — задержка выдачи трудовой книжки и др. Тогда тоже можно истребовать с нанимателя компенсацию.
Советую со всеми документами (контракт, расчётные листки, трудовая книжка, выписка из лицевого счета (если зарплата выплачивалась через банк) и т.д.) обратиться в инспекцию по труду на ул. Правды, 18. Время работы: с 8:00 до 17:00, обед — с 13:00 до 14:00. Приём граждан ежедневный.
Специалисты инспекции помогут Вам истребовать с нанимателя причитающиеся Вам суммы.
С уважением, директор ЧП «ЛюксБаланс», Наталья Бузёнок.
Имеется много нюансов при расчёте компенсации за задержку выплаты окончательного расчёта при увольнении и заработной платы.
Здесь важно знать дату выплаты зарплаты, которая указана у вас в контракте, дату фактической выплаты заработной платы, суммы начисленной заработной платы, обстоятельства увольнения.
Возможно имели место и другие нарушения со стороны нанимателя — задержка выдачи трудовой книжки и др. Тогда тоже можно истребовать с нанимателя компенсацию.
Советую со всеми документами (контракт, расчётные листки, трудовая книжка, выписка из лицевого счета (если зарплата выплачивалась через банк) и т.д.) обратиться в инспекцию по труду на ул. Правды, 18. Время работы: с 8:00 до 17:00, обед — с 13:00 до 14:00. Приём граждан ежедневный.
Специалисты инспекции помогут Вам истребовать с нанимателя причитающиеся Вам суммы.
С уважением, директор ЧП «ЛюксБаланс», Наталья Бузёнок.
