Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
топливо
Здравствуйте. Подскажите, правильно ли мы поступили. У фирмы заключён договор с директором на безвозмездное пользование его автомобилем в служебных целях. Он заправляется по карточке.
Мы установили ему норму расхода по справочнику + 15% (использует его в городе Минске). Несколько раз директор заправлялся в нерабочее время. Должны ли мы вычесть стоимость топлива из его з/п? Спасибо.
Мы установили ему норму расхода по справочнику + 15% (использует его в городе Минске). Несколько раз директор заправлялся в нерабочее время. Должны ли мы вычесть стоимость топлива из его з/п? Спасибо.
Добрый день, Светлана!
- Если директор работает на полную ставку, то ему может быть установлен режим работы — ненормированный рабочий день. В таком случае заправка в нерабочее время вполне реальна. Однако нужно смотреть, в какие часы он заправлялся. Если в 2 часа ночи, то, конечно, такая заправка не оправдана. В выходные дни директор также может выйти на работу, только нужно издать приказ о привлечении его к работе в выходной день.
- В статье 107 Трудового кодекса установлен перечень и порядок удержаний из зарплаты работника. Если директор издаст приказ об удержании из своей зарплаты, то, конечно, удерживайте. Хотя желательно, чтобы он внёс эти суммы в кассу предприятия, лично.
