Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
отпускные
Добрый день. Подскажите, правильно ли рассчитали отпуск. Сотрудник отработал полгода и идёт в отпуск на 14 день. В марте-мае в организации действовала система оплаты с ЕТС (тарифная ставка, утверждённая в организации, на протяжении 3 месяцев не менялась). Заработок в марте — 1 700 000, апреле — 4 030 000, в мае — 4 030 000.
В июне предприятие перешло на применение системы о/т без ЕТС. Устанавливаются фиксированные оклады + индивидуальная премия: июнь — 4 500 000 (оклад 4 500 000), июль — 5 500 000 (оклад 4 500 000 + 1 000 000 премия), август — 5 500 000 (оклад повысился до 5 500 000). При расчёте мы прининяли поправочные коэфициенты только к з/п за июнь, июль. Расчёт (1 700 000 + 4 030 000 + 4 030 000) + (4 500 000 × 1,22) + (4 500 000 × 1,22 + 1 000 000 × 1,22) + 5 500 000 = 27 460 000 / 184 = 149 239 × 14 = 2 089 350.
В июне предприятие перешло на применение системы о/т без ЕТС. Устанавливаются фиксированные оклады + индивидуальная премия: июнь — 4 500 000 (оклад 4 500 000), июль — 5 500 000 (оклад 4 500 000 + 1 000 000 премия), август — 5 500 000 (оклад повысился до 5 500 000). При расчёте мы прининяли поправочные коэфициенты только к з/п за июнь, июль. Расчёт (1 700 000 + 4 030 000 + 4 030 000) + (4 500 000 × 1,22) + (4 500 000 × 1,22 + 1 000 000 × 1,22) + 5 500 000 = 27 460 000 / 184 = 149 239 × 14 = 2 089 350.
Добрый день, Ирина!
— май 4 030 000 × 1,365 = 5 500 950;
— июнь 4 500 000 × 1,222 = 5 499 000;
— июль (4 500 000 + 1 000 000) × 1,222 = 6 721 000;
— август 5 500 000 × 1,0 = 5 500 000.
Итого: 28 701 900 / 5 месяцев / 29,7 = 193 413,5 × 14 = 2 707 789.
С уважением, директор ЧП «ЛюксБаланс», Наталья Бузёнок
- В марте, видимо, неполный месяц (месяц приёма). Если так и работник не отработал полный месяц, март следует исключить. Исключаются также месяцы, в которых были дни, когда работник имел заработок ниже 100% (больничный 80%, отпуск свой счёт, простой).
- Следует также умножить на корректирующий к-т апрель и май (5 500 000 / 4 030 000 = 1,365), значит, будет так:
— май 4 030 000 × 1,365 = 5 500 950;
— июнь 4 500 000 × 1,222 = 5 499 000;
— июль (4 500 000 + 1 000 000) × 1,222 = 6 721 000;
— август 5 500 000 × 1,0 = 5 500 000.
Итого: 28 701 900 / 5 месяцев / 29,7 = 193 413,5 × 14 = 2 707 789.
С уважением, директор ЧП «ЛюксБаланс», Наталья Бузёнок
