Здравствуйте. У меня теоретический вопрос: по организации начислена зарплата в размере 100 млн рублей. Платёж в ФСЗН, например, 35 млн. На счёте организации есть только, например, 30 млн.
Какие наши дальнейшие действия? Мы кладём платёжку в банк на сумму ФСЗН 35 млн, а платёжку на з/п тогда на какую сумму? И что в данном случае будет списано с р/с: деньги на з/п в размере имеющихся на счёте или деньги на ФСЗН в размере имеющихся на р/с? И как в данном случае будет выплачиваться з/п?
Добрый день, Светлана!
Если отправите в банк одновременно 2 платёжки, то в первую очередь спишут ФСЗН, все 30 миллионов.
Если отправите сначала зарплату на 100 миллионов, то Вам банк откажет в связи с недостатком денежных средств на счёте.
Если положите зарплату на 30 миллионов (каждому работнику 30%), то банк спишет зарплату. Через некоторое время можно отправлять платёжку на ФСЗН, её будут списывать, когда деньги появятся. Но отправить платёжку на ФСЗН в день выплаты заработной платы нужно обязательно. Иначе — штраф.
Это что касается теории.
Но на практике для организаций с численностью работников до 100 человек срок уплаты ФСЗН — раз в квартал, то есть за 3 квартал срок наступит только в октябре.
Обязательно ежемесячно, при каждой выплате заработной платы (отпускные, зарплата, премия и т.д.), перечислять подоходный налог.
С уважением, директор ЧП «ЛюксБаланс», Наталья Бузёнок