Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
ДЕКРЕТ
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, в течение какого времени должны выплатить деньги за декретный отпуск (ушла в декрет 12 сентября)? Входит ли в расчёт сумма больничного и отпуска? Спасибо!
Добрый день, Мария!
- Так называемый в народе «декретный отпуск» — это отпуск по беременности и родам. Хотя он называется «Отпуск», но оформляется листком нетрудоспособности (больничным). И выплачивается не из средств Вашей организации, а из средств Фонда социальной защиты. Дело в том, что ежемесячно каждая организация начисляет взносы в данный фонд. А если работники приносят больничные, то организация не перечисляет взносы в фонд, а выплачивает больничные работнику из этих денег. Больничный по беременности и родам должен быть выплачен в первый ближайший день выплаты заработной платы (аванс или зарплату). То же самое касается и простых больничных. В микроорганизациях (численностью менее 15 человек) при недостатке средств на оплату больничного по беременности и родам организация должна обратиться в Фонд социальной защиты, и Фонд перечисляет недостающие средства на выплату. Этот путь на пару дней длительнее. Так что вопрос «Когда?» Вам следует уточнить в своей организации. Но если в установленный в организации день выплаты зарплаты Вам не выплатят больничный по беременности и родам, Вам следует обратиться в отделение Фонда социальной защиты (лучше сразу в областное).
- Вторую часть вопроса, честно говоря, я не поняла (про больничные и отпускные). Поясните, пожалуйста.
4 комментария
Аноним
Берётся сумма за 6 месяцев. У меня были больничные листы (за весь период 41 день) и трудовой отпуск (14 дней). Заработная плата суммируется за тот месяц, в котором был больничный? Как подсчитать правильно сумму? Огромное спасибо!
Елена Владимировна
Добрый день, Мария!
Если Вы имеете в виду расчёт отпуска по беременности и родам, то действительно, берётся начисленная в заработная плата за отработанное время и делится на количество отработанных календарных дней.
Соответственно, ни больничные, ни отпуска в расчёт не входят. Только зарплата за 6 месяцев, предшествующая уходу на больничный. В Вашем случае — зарплата с марта по август 2014.
Если у Вас есть сведения о доходах за этот период — напишите, помогу рассчитать больничный.
Например:
Если Вы имеете в виду расчёт отпуска по беременности и родам, то действительно, берётся начисленная в заработная плата за отработанное время и делится на количество отработанных календарных дней.
Соответственно, ни больничные, ни отпуска в расчёт не входят. Только зарплата за 6 месяцев, предшествующая уходу на больничный. В Вашем случае — зарплата с марта по август 2014.
Если у Вас есть сведения о доходах за этот период — напишите, помогу рассчитать больничный.
Например:
- март: отработан полный месяц, оклад 2 000 000, премия 1 000 000;
- апрель: рабочие дни с 01 по 20, оклад 1 000 000;
- апрель: больничный с 21 по 28 (сумма не нужна);
- май: отпуск с 2 по 15 (сумма не нужна);
- май: рабочие дни с 16 по 31, сумма 1 000 000 и так далее.
Аноним
Добрый день! Мы на сдельно-премиальной, не знаю, правильно ли я напишу.
- март (без вычета подоходного): 4 723 875, премия 300 000, полный месяц;
- апрель: больничный с 1 по 18, рабочие (6 дней) с 21 по 28 — 940 250;
- май: полный месяц — 3 967 832;
- июнь: больничный с 10 по 20, рабочие с 2 по 9 и с 23 по 30 — 2 657 327;
- июль: больничный с 18 по 29, отпуск (4 дня) с 28 по 31, рабочие с 1 по 17 — 2 121 855;
- август: отпуск с 1 по 10, рабочие с 11 по 29 — 2 270 400, есть льготируемая сумма — 630 000.
Елена Владимировна
Добрый день, Мария!
Если Вы взяли начисленные суммы (без вычета подоходного и пенсионного взноса), то расчёт будет таким:
Среднедневной заработок = 16 981 539 : 130 = 130 627 рублей.
Больничный по беременности и родам = 130 627 × 126 дней больничного = 16 459 000 рублей.
С уважением, директор ЧП «ЛюксБаланс», Наталья Бузёнок
Если Вы взяли начисленные суммы (без вычета подоходного и пенсионного взноса), то расчёт будет таким:
- март: 31 кал. день = 5 023 875 (4 723 875 + 300 000) рублей;
- апрель: 12 кал. дней = 940 250 рублей;
- май: 31 кал. день = 3 967 832 рублей;
- июнь: 18 кал. дней = 2 657 327 рублей;
- июль: 17 кал. дней = 2 121 855 рублей;
- август: 21 кал. день = 2 270 400 рублей.
Среднедневной заработок = 16 981 539 : 130 = 130 627 рублей.
Больничный по беременности и родам = 130 627 × 126 дней больничного = 16 459 000 рублей.
С уважением, директор ЧП «ЛюксБаланс», Наталья Бузёнок
