Добрый день, Павел!
- Если Вы не пенсионер, не студент очной формы обучения, не иностранный гражданин, не приостанавливали деятельность официально, то, видимо, Вам следует уплатить взносы в ФСЗН за тот период, когда у Вас не было основного места работы (каких-либо разъяснений о случаях, подобных Вашему, от ФСЗН нет). Начиная с 2014 года взносы в ФСЗН исчисляются от самостоятельно определяемого Вами дохода, но не менее 35% от суммы минимальной заработной платы (МЗП) ежемесячно. В Вашем случае это будет выглядеть так:
35% × 1 756 730 (МЗП за август): 30 кал. дней августа × 16 кал. дней без работы = 317 350. Эту сумму следует уплатить до 1 марта 2015 года.
- Что касается «Белгосстраха», то в пункте 9 Постановления Совета Министров Республики Беларусь от 10.10.2003 № 1297 «Об утверждении Положения о порядке уплаты страховщику страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» сказано следующее: «Физические лица, в том числе индивидуальные предприниматели, уплачивают страховые взносы начиная с квартала, в котором заключён первый трудовой договор (контракт) или гражданско-правовой договор с застрахованным лицом». По моему мнению, это значит, что уплачивать страховые взносы в «Белгосстрах» Вы должны только в случае, если у Вас будут наёмные работники. Если у Вас их нет, то и уплачивать их Вы не обязаны.
В расчёте страховых взносов в Белгосстрах много нюансов, поэтому я его не привожу. Если у Вас есть наёмные работники, и этот расчёт Вас заинтересует, то задайте мне дополнительный вопрос с указанием конкретных сумм зарплаты (вознаграждений) работников, а также Вашего страхового тарифа.
Страховые взносы в «Белгосстрах» уплачиваются не позднее 25 числа следующего квартала. Если 25 число приходится на выходной день, то уплата взносов производится накануне.
С уважением, директор ЧП «ЛюксБаланс», Наталья Бузёнок