Предоставление отпуска и расчет.

Татьяна
7 ноября 2014 в 11:08
Помогите, пожалуйста, разобраться с отпускными: работник уйдет в отпуск с 10 ноября 2014 года.
2013 ноябрь = 1 500 000
декабрь = 1 600 000
2014 январь = 1 700 000
февраль = 1 700 000
март = 1 700 000
с 1 апреля переведён на 0,25 ставки
апрель = 450 000 (0,25 ст)
май = 450 000 (0,25 ст)
июнь = 450 000 (0,25 ст)
июль = 450 000 (0,25 ст)
с 1 августа переведён на 1,0 ставку
август = 1 800 000
сентябрь = 1 800 000
октябрь = 1 800 000
Это водитель, отпуск предоставляем 28 дней.
Крапивенцева Елена Владимировна
7 ноября 2014 в 15:48
Задать вопрос специалисту
Добрый день, Татьяна, с праздником!
Мои встречные вопросы:
  • По чьей инициативе водитель был переведён на неполный рабочий день с апреля по июль? По инициативе нанимателя или сам писал заявление?
  • То, что указали Вы в виде заработка, равно окладу?
Контакты специалиста:
Телефон: +375 (29) 119-36-15 Все контакты
2 комментария
Аноним
8 ноября 2014 в 11:47
Есть заявление водителя с просьбой о переводе на 0,25 ст. по семейным обстоятельствам. То, что в виде заработка равно окладу («грязные»).
Елена Владимировна
8 ноября 2014 в 15:06 ответ Аноним
Добрый день, Татьяна!
Тогда будет так:
1 800 000 × 8 + 450 000 × 4 = 16 200 000 : 29,7 : 12 = 45 455 × 28 дней = 1 272 727рублей отпускных.
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»