Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Открытие ИП
Добрый день Наталья, разрешите, пожалуйста, вопрос. Я работаю на предприятии, сейчас нахожусь в декретном отпуске, решили открыть магазин секонд-хенд для детей. Так как я нахожусь с ребёнком, мы нанимаем на работу продавца.
- Можем ли мы выбрать упрощённую систему налогообложения? Можно рассчитать, сколько будет составлять этот налог?
- Как всё оформить документально, кем я буду являться: директором или кем? Надо ли платить себе зарплату? И куда и какие отчисления я должна платить за себя? Надо ли мне платить ФСЗН или за меня платит предприятие?
- Как правильно оформить работника, как определить ему размер заработной платы, можно ли установить ему минималку, а потом регулировать премией, мы же не знаем, как пойдёт торговля? И самое главное: что и куда мы платим за работника (ФСЗН можно платить от минималки, в «Белгосстрах» и подоходный)?
Елена, здравствуйте!
Всё корректно, только сумбур-мумбур какой-то. Давайте разложим по полочкам.
Предприятие частное? Чем занимается? Вы — учредитель? Если не учредитель, как Вас хотят принять директором: как физлицо или как доверительного управляющего ИП? Директором чего Вас хотят принять?
Жду ответа…
Всё корректно, только сумбур-мумбур какой-то. Давайте разложим по полочкам.
Предприятие частное? Чем занимается? Вы — учредитель? Если не учредитель, как Вас хотят принять директором: как физлицо или как доверительного управляющего ИП? Директором чего Вас хотят принять?
Жду ответа…
4 комментария
Аноним
Нет, я просто работаю начальником цеха на ОАО, и мы как дополнительный заработок решили открыть ИП.
Елена Владимировна
Чем дальше, тем всё непонятственнее.
Так ли я понимаю: Вы хотите открыть ИП на себя, арендовать помещение под магазин, взять наёмного работника-продавца, торговать одеждой в розницу?
Сами в тоже время будете числиться работающей в ОАО?
Так ли я понимаю: Вы хотите открыть ИП на себя, арендовать помещение под магазин, взять наёмного работника-продавца, торговать одеждой в розницу?
Сами в тоже время будете числиться работающей в ОАО?
Аноним
Да, да, да… :)
Елена Владимировна
Добрый вечер, Елена!
В день выплаты работнику зарплаты нужно перечислить удержанный у него подоходный налог (140 400) в бюджет. День выплаты зарплаты нужно установить приказом и копию приказа предоставить в ФСЗН. Мой совет: день выплаты з\п установите в последних числах месяца, например, 28 числа. Тогда з\п Вы можете выплачивать в любой день с 1 по 28 (как удобно) и платить п\налог. А ФСЗН выплачивать аж 28-го.
В ФСЗН уплачиваете 35% от з\п (1% удержанный у работника и 34% начислений з\п). Если премий не будет, то к перечислению 1 800 000 × 35% = 630 000 рублей. Куда перечислять ФСЗН, узнаете в ФСЗН.
При приёме на работу наёмного лица нужно будет зарегистрировать его в ФСЗН (дадут программу на флэшке). ФСЗН при определённых условиях можно уплачивать ежеквартально (скажут в ФСЗН).
«Белгосстрах» куда платить — узнаете у них. Взнос в «Белгосстрах», в отличие от ФСЗН, всегда можно уплачивать ежеквартально, но до 25 (!) числа следующего квартала (не зависит от срока выплаты з\п). Что касается расчёта в «Белгосстрах», спросите меня, когда узнаете страховой тариф и определитесь с з\п работнику.
Оформить работника следует либо по трудовому договору (бессрочный), либо по контракту (сроком до 5 лет).
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»
- Выбрать УСН Вы можете, сейчас ставка налога 3% от выручки в рознице.
- Официально Вы являетесь ИП. Зарплату себе платить не нужно. При наличии основного места работы (в ОАО), кроме налога УСН 3% от выручки ничего платить не нужно. ФСЗН и «Белгосстрах» будет платить за Вас ОАО, когда Вы выйдете на работу. А пока ничего. При УСН выручка — это вся оплата покупателя, умножить её на 3% = налог УСН.
- Работнику Вы должны установить оклад не менее МЗП (значит, и не более, при желании). При открытии ИП в исполкоме Вам дадут «Сведения о постановке на учёт», где Вы узнаете Ваши регистрационные номера в ИМНС (УНП), в ФСЗН, в «Белгосстрахе». При приёме на работу наёмных лиц Вы должны сообщить об этом ИМНС и ФСЗН (копии приказа). Там Вам подскажут реквизиты платежей в бюджет (налоги). В ФСЗН узнаете реквизиты для перечисления страховых взносов, а в «Белгосстрахе» ещё дополнительно и размер страхового тарифа.
- Оклад (от МЗП) = 1 800 000.
- Подоходный налог: если Ваше место работы для работника основное (трудовая книжка у Вас), то предоставляется вычет 630 000 рублей, если есть дети, то на каждого ребёнка до 18 лет и иждивенца предоставляется дополнительный вычет 180 000. Представим, что детей нет, а место работы — основное (трудовая книжка у Вас), тогда п\налог будет таким:
(1 800 000-630000) × 12% = 140 400 рублей. - Пенсионный взнос = 1 800 000 × 1% = 18 000 рублей. Работнику к выдаче =
В день выплаты работнику зарплаты нужно перечислить удержанный у него подоходный налог (140 400) в бюджет. День выплаты зарплаты нужно установить приказом и копию приказа предоставить в ФСЗН. Мой совет: день выплаты з\п установите в последних числах месяца, например, 28 числа. Тогда з\п Вы можете выплачивать в любой день с 1 по 28 (как удобно) и платить п\налог. А ФСЗН выплачивать аж 28-го.
В ФСЗН уплачиваете 35% от з\п (1% удержанный у работника и 34% начислений з\п). Если премий не будет, то к перечислению 1 800 000 × 35% = 630 000 рублей. Куда перечислять ФСЗН, узнаете в ФСЗН.
При приёме на работу наёмного лица нужно будет зарегистрировать его в ФСЗН (дадут программу на флэшке). ФСЗН при определённых условиях можно уплачивать ежеквартально (скажут в ФСЗН).
«Белгосстрах» куда платить — узнаете у них. Взнос в «Белгосстрах», в отличие от ФСЗН, всегда можно уплачивать ежеквартально, но до 25 (!) числа следующего квартала (не зависит от срока выплаты з\п). Что касается расчёта в «Белгосстрах», спросите меня, когда узнаете страховой тариф и определитесь с з\п работнику.
Оформить работника следует либо по трудовому договору (бессрочный), либо по контракту (сроком до 5 лет).
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»
