Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Оплата больничного по беременности
Здравствуйте. Помогите, пожалуйста. Расскажу свою ситуацию. Я работаю уборщицей в общежитии и у меня тарифная ставка — 10 000 8-часовой день. С лета я пошла работать уборщицей дополнительно на другой участок с тарифной ставкой 8 000, но с 8 часами. Т.е. я работала на 2 участках. Зарплату я получала на 2 расчётных листках.
С 1 октября я вышла на больничный по беременности и родам. Вопрос: должны ли мне в больничный учитывать и зарплату по совместительству? Т.к. я получила расчётный и в него не считали мою 2 зарплату. Спасибо вам большое.
С 1 октября я вышла на больничный по беременности и родам. Вопрос: должны ли мне в больничный учитывать и зарплату по совместительству? Т.к. я получила расчётный и в него не считали мою 2 зарплату. Спасибо вам большое.
Добрый день, Кристина!
Больничные начисляются и по основному месту работы и по совместительству.
Если Вы работали по совместительству у того же нанимателя, что и по основной работе (посмотрите свои трудовые договоры), то больничный Вам должны были начислить и по основному месту работы, и по совместительству одновременно. Для начисления пособия в данном случае достаточно одного листка нетрудоспособности.
Если в Ваших трудовых договорах прописаны разные наниматели, то нужно взять в ж/консультации дополнительный листок нетрудоспособности и принести его на работу по совместительству.
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»
Больничные начисляются и по основному месту работы и по совместительству.
Если Вы работали по совместительству у того же нанимателя, что и по основной работе (посмотрите свои трудовые договоры), то больничный Вам должны были начислить и по основному месту работы, и по совместительству одновременно. Для начисления пособия в данном случае достаточно одного листка нетрудоспособности.
Если в Ваших трудовых договорах прописаны разные наниматели, то нужно взять в ж/консультации дополнительный листок нетрудоспособности и принести его на работу по совместительству.
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»
