Премия при убытке

Добрый день, Наталья. Будьте добры, подскажите, верен ли ход мыслей.
Коммерческая организация оптовой торговли в составе 2 человек (директор и бухгалтер), применяющая ОСН на протяжении 2014 года ежемесячно выплачивала премию, в том числе в месяцах, когда был убыток (вся сумма относилась на затраты). Как я понимаю, премию директору выплачивать было нельзя. Для того, чтобы минимизировать штрафные санкции ИМНС, возможно изменить ставку первого разряда с 01.01.2014 г., чтобы увеличить оклад, а суммы премии были минимальны (и взяты из прибыли предыдущих периодов).
На основании изложенного выше хочу уточнить, возможен ли такой вариант и есть ли ограничения при увеличении ставки 1 разряда, допустим с 400 тысяч до 1 млн единовременно? Заранее благодарю за ответ.