Режим работы организации

Здравствуйте, Наталья! Наш офис работает по режиму пятидневной недели с выходными днями в субботу и воскресенье. Есть магазин, в котором продавцы работают с суммированным учётом рабочего времени (учётный период — год), тоже исходя из режима 5-дневной рабочей недели с выходными по скользящему графику. Но ещё у нас появилась торговая точка на рынке, где будет работать 1 продавец, но по графику 6-дневной рабочей с выходным в воскресенье.
Подскажите, пожалуйста, можем ли мы для офиса и магазина использовать 5-дневку, а для рынка 6-дневку в пределах одной организации?
Вопрос возник в связи с тем, какую норму рабочего времени за учётный период применить к продавцу, работающему по графику 6-дневной недели (у данного продавца не введён суммированный учёт рабочего время и зарплата его будет начисляться, исходя из отработанных им дней)? Спасибо!