Работнику в сентябре были начислены з/п и отпускные за октябрь, но со 2 октября по 24 ноября он был на больничном. Затем с 25 ноября по 15 декабря догуливал отпуск. За декабрь выплачены отпускные и з/п за 11 рабочих дней (т.е. начислено тех отпускных — 1 052 190 руб и по окладу — 1 195 652 рубля, итого 2 247 842 рубля). С начисленной суммы взяты страх взносы 0,6%.
Нужно ли за декабрь по данному работнику делать доначисление страховых взносов (программа 1С не выдаёт для него сумму для доначисления, как по другим работникам, а только учитывает 2 247 842 рублей в обычных 0,6%)?
Добрый день, Светлана!
Похоже, что нужно. Так, 60% средней з/п пересчитанной пропорционально отработанному времени (за 11 дней) больше, чем начисленная ему за это время зарплата 1 195 652 рублей.
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»