как высчитать индексацию после увольнения перед написанием иска в суд на взыскание з/п

Наталья, добрый день.
Нужна ваша помощь. Я работала в фирме «Лазер графикс» ООО с 01.10.14, за октябрь и ноябрь я получила з/п полностью, а вот с декабря деньги своевременно не платили. Что-то частично выплатили в начале января, потом деньги перестали платить, ссылаясь на картотеку.
На сегодняшний день не выплачена часть з/п за декабрь, полностью не выплачен январь и февраль. Я уволилась 27.02.15, но на сегодняшний день организация со мной так и не рассчиталась. На все мои звонки по вопросу денег (да и сами они неоднократно звонили) просят подождать. Договорились, что до 06 марта всё выплатят, на сегодняшний день выясняется, что у них нет денег и платить будут частями. Я хочу выбить свои деньги через суд с индексацией и моральным ущербом. У меня к вам вопрос, как правильно высчитать индексацию?
По контракту у меня прописано оклад 3 025 000, повышение тарифного оклада на 21% в связи с контрактной системой (525 000), ежемесячная премия 1 млн, постоянная, если нет нареканий со стороны клиентов.
По расчётному листу:

• декабрь: было начислено 6 783 000, к выдаче 5 901 210;
• январь: начислено 4 652 200, к выдаче 4 211 670;
• февраль: начислено 4 243 870, к выдаче 3 744 628.

Больничный декабря 12−19 и 27.01−06.02.2015 включены в данные выплаты. Компенсация за отпуск тоже учтена.
На сегодняшний день со всеми частичными выплатами долг по з/п составляет к выдаче: декабрь — 671 210, январь — 4 211 670, февраль — 3 744 628. Общая сумма долга на день увольнения составляла 10 357 508, 05.03 была выплата и на 09.03 долг составляет 8 627 508.
Если ещё нужна информация, буду рада сообщить. Заранее благодарна.