как высчитать средний заработок при задкржке окончательного расчета

Инна
13 марта 2015 в 23:18
Наталья, ещё раз здравствуйте. Я вам ранее писала (09.03 по фирме «Лазер Графикс»). Подскажите, как высчитать средний заработок, который должны заплатить за каждый день просрочки, если окончательный расчёт должен был быть 27.02.15?
По факту каждый день кидают по копейке, на сегодняшний день рассчитались только наполовину. Правильно ли я понимаю, что на сегодня, 13.03, уже просрочено по выплате 14 календарных дней? За сколько месяцев должен высчитываться средний дневной заработок?
Крапивенцева Елена Владимировна
14 марта 2015 в 20:21
Задать вопрос специалисту
Добрый день, Инна!
Средний заработок считается так: зарплата за отработанное время (оклад, премия, без больничных) за январь 2015 + декабрь 2014 делить на количество отработанных дней = среднедневной заработок. Этот заработок умножить на количество дней задержки выплаты окончательного расчёта. Например: декабрь 3 000 000 (без б/л)+ январь 3 000 000 (без б/л) : отработано за 2 месяца 31 рабочий день = 193 548 рублей.
Следовало выплатить в день увольнения 10 357 508, выплачено 0. На 05.03.2014 удельный вес невыплаченной суммы к выплаченной = 100% 10357508 × 100 / 10 357 508.
Средний заработок за задержку выплаты окончательного расчёта при увольнении на 05.03.2015 составил 1 161 300 (193548 × 100% × 6 дней).
05.03.2015 выплачено 1 730 000, долг 8 627 508. Удельный вес невыплаченной суммы к выплаченной составляет 83% (8627508 × 100 : 10 357 598). Средний заработок за задержку выплаты окончательного расчёта при увольнении с 05.03.2015 по 13.03.2015 составил 963 900 (193 548 × 83% × 9 дней).
Итого средний заработок за задержку выплаты окончательного расчёта при увольнении с 27.02.2015 по 13.03.2014 = 2 125 200 рублей ( 1 161 300 + 963 900).
И так далее…
Суды по трудовым спорам для работника бесплатны. Прежде, чем писать исковое заявление, советую обратиться в Инспекцию по труду. И, одновременно в Витебскую городскую прокуратуру, проезд Гоголя, 5, новое здание за библиотекой им. Ленина. Они помогут Вам истребовать Вашу зарплату и наказать должника штрафами. Для обращения в данные инстанции расчёты Вам не нужны, только заявление о невыплате зарплаты. Суд оставьте напоследок. Судебные тяжбы не каждый выдержит.
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»
Контакты специалиста:
Телефон: +375 (29) 119-36-15 Все контакты