Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
отпуск
Добрый вечер. Помогите разрешить сомнения. С 25 марта сотрудник уходит в отпуск. В расчётный период для исчисления среднего заработка принимаем 7 полных месяцев, в том числе и февраль.
По итогам февраля сотруднику была начислена премия за февраль и выплачена вместе с з/п в день выплаты з/п по приказу. Можем ли мы учитывать сумму премии за февраль при исчислении среднего заработка для расчёта отпускных? Спасибо большое
По итогам февраля сотруднику была начислена премия за февраль и выплачена вместе с з/п в день выплаты з/п по приказу. Можем ли мы учитывать сумму премии за февраль при исчислении среднего заработка для расчёта отпускных? Спасибо большое
Добрый день, Мира!
Премии учитываются в том месяце, в котором они попали в ведомость начислений. То есть, если премия за февраль отражена в февральской ведомости начислений и удержаний з/п, то её следует включать в заработок февраля, а если она будет отражена в мартовской ведомости — то в расчёт этих отпускных она не включается.
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»
Премии учитываются в том месяце, в котором они попали в ведомость начислений. То есть, если премия за февраль отражена в февральской ведомости начислений и удержаний з/п, то её следует включать в заработок февраля, а если она будет отражена в мартовской ведомости — то в расчёт этих отпускных она не включается.
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»
