Добрый день, Наталья! Подскажите, пожалуйста нам. Мы — ЧУП с упрощёнкой. Сотрудница уходит в декретный отпуск. Должны ли мы выплатить ей больничный сразу весь или можно частями? У нас маленькая зарплата, 2 200 000 начисления. Учитывая, что выручки в последнее время упали, директор готов её уволить, чтобы не выплачивать больничный.
Работница тоже согласна, ведь собес ей в таком случае выплатит больничный и она ничего не потеряет. Но мы не уверены, что она получит столько же денег и ещё не знаем ответственности за увольнение беременного работника. Скажите, а пособие по рождению и до 12 недель в любом случае выплачивает собес (при наличии пакета документов)?