Оформление трудовых отношений с ИП

Анна
6 апреля 2015 в 12:11
Здравствуйте! Хотела бы проконсультироваться по вопросу оформления на работу к ИП (УСН, без НДС, 5%, инвалид, 1% не платит). Если оформлюсь менеджером с окладом 2 100 100, какие мои действия (оформлением буду заниматься я, но опыта в этом вопросе нет)? Как ниже уже читала: страховой взнос в ФСЗН будет 2 100 100 × 35%, начисляется ежемесячно.
С «Белгосстрахом» не совсем разобралась. Остальное мне идёт на карту, если я правильно поняла в ФСЗН и ИМНС, «Белгосстрах» в течение 10 дней со дня приёма отнести приказы о приёме на работу и о сроках выплаты з/п (только в ФСЗН). Как правильно составить этот приказ? А какой договор? С «Белгосстрахом» не совсем разобралась. Также интересует, как это всё отобразится на ведении КУДиР?
Заранее спасибо.
Крапивенцева Елена Владимировна
6 апреля 2015 в 20:33
Задать вопрос специалисту
Добрый день, Анна!
Даже не представляю, как Вам всё это описать, если Вы не бухгалтер. А я так понимаю, что прочитав все консультации, Вы ничего не поняли.
Придите на консультацию, если Вы в Витебске, или рядом с Витебском, либо, на первых порах, обратитесь к нам за обслуживанием. Цены памяркоўныя. Телефон: +375 (29) 535-16-35 (МТС), либо напишите письмо, обсудим условия.
Сам ИП за себя ни ФСЗН, ни «Белгосстрах» платить не будет. Но за наёмных работников — по полной. Плюс регистрация в ФСЗН, ежеквартальная подача отчётов 4-фонд, годовая — «Белгосстрах», в декларации по УСН — подоходный налог.
В КУДиР образца 2014 года нужно будет дополнительно заполнять разделы по подоходному налогу, ФСЗН и лицевые счета работников.
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»
Контакты специалиста:
Телефон: +375 (29) 119-36-15 Все контакты