Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Как зарегистрировать наемного работника
Здравствуйте. Я — ИП. Хочу принять на работу наёмного работника на полставки (для него будет основное место работы). Работаю по УСН.
Скажите, пожалуйста, как выглядит процедура регистрации наёмного работника, хотя бы в общих чертах? Как правильно рассчитывать и платить налоги и ФСЗН?
Скажите, пожалуйста, как выглядит процедура регистрации наёмного работника, хотя бы в общих чертах? Как правильно рассчитывать и платить налоги и ФСЗН?
Добрый день, Денис!
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»
- Заключаете с работником трудовой договор (контракт). Если работа связана с материальной ответственностью, то и договор о материальной ответственности.
- Издаёте приказ о приёме на работу.
- Делаете запись в трудовую книжку работника.
- Заводите «личное дело» на работника с заполнением всех кадровых документов (карточка Т-2, автобиография, личный листок по учёту кадров).
- Если работник мужчина — в течение 7 дней сообщаете в военкомат о приёме на работу лица, подлежащего воинскому учёту.
- В течение 10 дней предоставляете в ФСЗН и в ИМНС копию контракта и приказа о приёме на работу.
- В ФСЗН идёте с чистой флэшкой, где Вам закачивают программу персонифицированного учёта.
- Раз в квартал подаёте в ФСЗН сведения о приёме или увольнении работников (форма ПУ-2) через портал ФСЗН. В срок до 31 марта следующего года подаёте в ФСЗН сведения о начисленной зарплате за истёкший год, так называемые ПУ-3, также через портал. Портал постоянно «глючит», поэтому сведения советую передавать в первых числах.
- Издаёте приказ о сроках выплаты зарплаты. Советую дату указать в последних числах месяца, например, 30 числа следующего месяца. В таком случае зарплату и подоходный налог Вы сможете выплачивать в любой день с 1 по 30 число, а ФСЗН 35% не позднее 30-го.
- Подоходный налог уплачивается строго в фактический день выплаты зарплаты. Выплатили зарплату 1-го, значит, в тот же день и перечислили налог в бюджет. Размер подоходного налога — 13% от начисленной зарплаты за минусом вычетов. Вычеты устанавливаются индивидуально.
- ФСЗН уплачивается в день выплаты зарплаты по приказу. Если ФСЗН — квартальный, то в день выплаты зарплаты за квартал (если день зарплаты по приказу 30-го, то ФСЗН уплачивается 30 апреля, июля, октября, января, но есть нюансы). Ставка взноса 35%. 1% удерживается из зарплаты работника, а 34% начисляются и уплачиваются нанимателем.
- Страховые взносы в «Белгосстрах» уплачиваются раз в квартал не позднее 25 апреля, июля, октября, января. Сами взносы — копеечные, но их расчёт в свете последних изменений порядком усложнён.
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»
