об отпуске

Наталья

5 июня 2015 в 17:07

Подскажите, пожалуйста, правильно ли я мыслю?

с 08.01.13 — больничный по БиР;
с 14.05.13 — отпуск по уходу за ребёнком;
с 19.11.13−31.12.13 — вышла на работу на 0,125 ставки без прерывания отпуска по уходу (з/п начислялась);
с 01.01.14 по 24.07.14 — работа на 0,125 ставки без прерывания отпуска по уходу (з/п не начислялась, т.к.директор и учредитель в одном лице);
с 25.07.14 по 31.12.14 — работа на 0,125 ставки с прерыванием отпуска по уходу (з/п не начислялась);
с 01.01.15 — отпуск по уходу;
15.04.15 — один день отпуска.

Правильно ли я взяла для расчёта период, предшествующий отпуску по уходу, т.е. май 2012−апрель 2013? Или как будет правильно?

Крапивенцева Елена Владимировна

5 июня 2015 в 21:35

Задать вопрос специалисту

Добрый день, Наталья!
А что вы пытаетесь рассчитать?

Контакты специалиста:

Телефон: +375 (29) 119-36-15 Все контакты

2 комментария

Аноним

5 июня 2015 в 22:00

К вопросу 833. Рассчитывала отпускные.15.04.15 один день отпуска.

Елена Владимировна

5 июня 2015 в 22:10 ответ Аноним

Нужно взять месяцы с начисленной заработной платой в период с апреля 2014 по март 2015. По Вашему примеру в этот диапазон попадают в расчёт месяцев с августа по декабрь 2014 и всё. Полученный в эти месяцы заработок нужно суммировать и разделить на 5 и на 29,7 и умножить на 1 день отпуска.
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»

426.077 посещений
931.114 просмотров за месяц

Наша юридическая практика

Свид. № 391391601 от 19.02.2014
Витебск, ул. Гоголя, 14-808

О проекте

Добавить бизнес в каталог

И стать заметнее!

Сервисы

Скачай приложение Vitebsk.biz
и получай кэшбэк!

Наведите камеру телефона
на qr-код, чтобы скачать
приложение :)