На сотрудницу организации в июне 2015 г. поступил исполнительный лист (исполнительная надпись) об удержании 50% заработка в пользу банка (непогашенный кредит). 27.07.2015 г. эта сотрудница уходит в отпуск по беременности и родам (126 дней).
Возникает вопрос: имеем ли мы право производить удержания с начислений по больничному листу?
Спасибо.
Добрый день, Марина!
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»