Наталья, здравствуйте!
Не совсем ясна мне следующая ситуация по взносам в ФСЗН. ИП, УСН, наёмный работник. В трудовом договоре с наёмным работником прописан пункт: «9. Работнику устанавливаются следующие условия оплаты труда: 9.1. пропорционально отработанному времени из оклада согласно штатному расписанию. Оплата труда устанавливается в размере 3 500 000 на день подписания трудового договора».
Далее: «11. Наниматель устанавливает Работнику в соответствии со ст.118 Трудового кодекса Республики Беларусь неполный рабочий день. Величина рабочего дня для Работника устанавливается в размере 4 (четырех) рабочих часов (0,5 ставки)». В пункте 12 — рабочий день с 9 до 13, выходной — Сб, Вс. У работника — это основное место работы.
Правильно ли я понимаю: 3.500.000 (оклад) × 0,35 (%) × 0,5 (ставка) = 612 500 (взнос ФСЗН)? Корректоно ли умножать на 0,5?
Спасибо.
Добрый день, Николай!
Хотя Вы задавали вопрос об уплате страховых взносов, но мой глаз заметил неувязочку в условиях Вашего трудового договора. Вопросы трудовых отношений в компетенции юриста по трудовому праву, советую по условиям трудового договора проконсультироваться с ним.
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»