Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
практиканты
ЧУП (5%). Взяли учащихся для прохождения оплачиваемой производственной практики. Помогите разобраться в следующих вопросах:
- Если в договоре между учебным заведением и ЧУПом оговорено, что причитающаяся оплата работы учащихся поступает на счета учреждения образования, то должны ли мы произвести отчисления в ФСЗН, «Белгосстрах» и по подоходному налогу?
- В какой сумме мы должны производить оплату в пользу учреждения образования, если в ЧУПе применяется система оплаты труда без применения ЕТС? Можем ли учащимся начислить зарплату, какую хотим? Может ли зарплата быть меньше минимальной?
- Правильно ли мы отразили на счетах:
- Дт 44 Кт 70 — начислена з/п;
- Дт 70 Кт 76 — задолженность п/д УО;
- Дт 76 Кт 51 — оплата.
- Включается ли эта сумма в ФОТ при заполнении отчёта в ФСЗН, отчёта в «Белгосстрах»?
Спасибо.
Добрый день, Елена!
- Не могу ответить, не видя договора. Если Вы принимали учащихся на работу по трудовым договорам, то Вы и являетесь плательщиком налогов за них.
- Можете начислить любую зарплату, но не менее минимальной зарплаты. Зарплата может быть меньше минимальной в случаях, если работник отработал не полный месяц или работал на неполную ставку.
- Правильно, только пропущена проводка Д 68,69 К 70 и задолженность на 76 счёт идёт за вычетом пенсионного и подоходного налога, который Вы удержали из зарплаты работника и перечислили в бюджет.
- См. п1. Включается, если Вы принимали работника на работу по трудовому договору.
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»
