Заработная плата

Светлана
23 июля 2015 в 13:08

Здравствуйте.

Подскажите, 7 июля мы зарегистрировали фирму на ОСН с НДС. По приказу выплата зарплаты установлена 10 числа.

  1. Если к 10 августа на р/с не поступит ещё выручка для выплаты з/п, какие действия мы должны предпринять: положить ПП в банк на з/п? В какие-нибудь организации типа ФСЗН надо что-то сообщать?
  2. Если у нас один работник работает на 0,25 ставки, и это у него не основное место работы, надо ли из его з/п удерживать подоходный налог, пенсионный и в ФСЗН как обычно?
Крапивенцева Елена Владимировна
24 июля 2015 в 10:30
Задать вопрос специалисту

Добрый день, Светлана!

  1. Положить платёжки на зарплату и готовиться к штрафным санкциям за несвоевременную выплату зарплаты (инспекция по труду) и начисление пеней за несвоевременное перечисление страховых взносов в ФСЗН. Выход есть:
    • перенести сроки выплаты зарплаты на более поздний срок, например на 30 число. Тогда зарплату можно выплачивать в любой день с 1 по 30 число, подоходный налог Вы будете перечислять в день выплаты зарплаты, а ФСЗН не позднее 20 числа. Нужно издать приказ об установлении срока выплаты зарплаты 30 числа и отнести его в ФСЗН в течение 5 дней (больше — никуда);
    • отправить работников в отпуск за свой счёт в июле и зарплату не начислять.
  2. Из зарплаты внешнего совместителя все налоги и взносы удерживаются (подоходный — 13% и пенсионный — 1%) и начисляются (34% — ФСЗН и «Белгосстрах») как и на зарплату других работников с той лишь разницей, что не предоставляются вычеты по подоходному налогу.

С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»

Контакты специалиста:
Телефон: +375 (29) 119-36-15 Все контакты