Ещё
- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
приказ
Добрый день.
В контракте с бухгалтером прописаны 0,25 ставки. С августа перевели её на ставку. Требуется ли доп. соглашение к контракту или достаточно просто приказа о выведении работника на 1 ставку?
И ещё к вам один вопросик: требуются ли микроорганизации правила внутреннего распорядка? Или тоже достаточно приказа?
Спасибо!
Добрый день, Екатерина!
- Обязательно нужно доп. соглашение, так как изменился режим труда и отдыха и оклад.
- Думаю, что нужно. Правила можно оформить и в виде приказа.
На эти вопросы более аргументировано ответил бы Вам юрист по трудовому праву.
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»
