- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Алименты с компенсации за неиспользованный отпуск
Здравствуйте, Наталья!
Увольняется работник. В отпуск не ходил. Насчитала компенсацию за неиспользованный отпуск с 01.03.2014 г. (дата принятия на работу) по 04.08.2015 г. В августе отработал 2 дня.
Необходимо ли удерживать алименты и штраф с компенсации? Брать общую сумму дохода для исчисления алиментов, если надо удерживать с компенсации, и как быть со штрафом? Спасибо!
Добрый день, Анна!
При удержании по исполнительным листам следует помнить (если судебным исполнителем не написано иного), то:
- приоритетным является удержание алиментов;
- работнику должно оставаться не менее 30% зарплаты;
- удержанию подлежит весь доход, начисленный в пользу работника.
Следовательно, из компенсации следует произвести удержание алиментов. Если оставшийся к выдаче заработок более 30% от начисленной суммы, то можно удержать часть штрафа или всю сумму штрафа.
Об увольнении следует сообщить судебному исполнителю и вернуть исполнительный лист с информацией об удержании.
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»
