- Кафе
- Рестораны
- Салоны красоты
- Парикмахерские
- Автосервисы
- Автозапчасти
- Турфирмы
- Такси
- Прокат авто
- Медицинские центры
- Оптика
- Стоматологии
- Одежда
- Детские магазины
- Обувь
- Мебель
- Окна
- Двери
- Натяжные потолки
- Кондиционеры
- Тренажерные залы
- Фитнес-клубы
- Обучение, курсы
- Лазертаг
- Свадебные салоны
- Доставка воды
- Бани и сауны
- Бассейны
- Копицентры
- Автошколы
- Агентства недвижимости
- Ремонт мобильных
- Ритуальные услуги
- Стройматериалы
- Ворота
- Цветы
- Реклама
- Прокат
- Базы отдыха
- Гостиницы
- Достопримечательности
- Кинотеатры
- Шины
- Ковры
- Ломбарды и займы
Списание спецодежды при истечении срока эксплуатации
Уволился сотрудник. Нормативный срок эксплуатации спецодежды полностью истёк. Остаточная стоимость спецодежды = 0. Как ветошь она не пригодна.
Можно ли сразу сделать акт на списание спецодежды датой увольнения сотрудника или сначала нужно оприходовать обратно на склад, а потом в конце месяца списать?
Добрый день, Наталья!
Работник сдаёт спецодежду лицу, ответственному за её выдачу, при увольнении. Оценивает пригодность спецодежды комиссия не по сроку эксплуатации, а по фактическому износу. Не подлежащую носке спецодежду можно пустить на ветошь или сдать в утильсырьё.
Специальная ежегодно утверждаемая комиссия составляет акт и описывает своё решение — пустить на ветошь или сдать в утильсырьё. Согласно решению комиссии составляется акт, и он подлежит исполнению. Но имеются нюансы: если это х/б перчатки, резиновые перчатки и тому подобная мелочь, то их можно списать и без утилизации. Но если это куртки, брюки, то нужно сдавать в утиль.
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»
