Здравствуйте.
Берём на работу сотрудницу по совместительству на 0,25 ставки, она находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет и получает пособие в полном объёме по месту основной работы.
При расчёте заработной платы такой сотрудницы стоит ли учитывать вычеты по подоходному налогу на неё и ребёнка, если фактически з/п по месту основной работы она не получает, а получает пособие по уходу за ребёнком и, соответственно, вычеты не применяются на основной работе.
Взносы в ФСЗН от з/п такой сотрудницы уплачивается в размере 1 + 34% или есть какие-то нюансы?
Спасибо за помощь.
Добрый день, Алина!
Оснований для применения вычетов по подоходному налогу в Вашей ситуации в НК нет (п. 3 ст. 164 НК (ОЧ).
С уважением, ЧП «ЛюксБаланс»